Comercial B2B RRHH

Como Comercial de Talent Search People formarás parte de un equipo dinámico enfocado en conectar soluciones de recursos humanos con empresas de diversos sectores. Tu rol será clave para identificar necesidades reales de los clientes, proponer soluciones adaptadas y construir relaciones duraderas que generen crecimiento sostenible. Tu trabajo impactará directamente en la cartera de clientes, la fidelización y la expansión comercial, siendo el puente entre las necesidades del mercado y nuestra oferta estratégica. Gestión comercial: Necesario para estructurar y ejecutar planes que alineen objetivos de ventas con la estrategia empresarial, asegurando un crecimiento medido y sostenible. Relaciones con clientes: Fundamental para construir confianza y entender profundamente el contexto de cada cliente, lo que permite ofrecer valor real más allá del producto. Venta consultiva: Imprescindible para guiar al cliente en la toma de decisiones, convirtiéndote en un asesor estratégico en lugar de un simple vendedor. Captación de cuentas: Clave para expandir la base de clientes, identificando oportunidades en mercados nuevos o segmentos no explotados. Cierre de acuerdo: Requerido para materializar las oportunidades de negocio, asegurando que las negociaciones concluyan en acuerdos firmes y ejecutables. Gestión de objeciones: Esencial para superar barreras en la venta, manteniendo el diálogo productivo y adaptando la propuesta a las necesidades reales del cliente. Retención de clientes: Vital para maximizar el valor de cada cuenta, evitando la pérdida de clientes y fomentando la renovación y el upsell. Planificación comercial: Necesaria para definir metas realistas, priorizar acciones y medir el rendimiento con indicadores claros y accionables. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional continuo, donde podrás desarrollar tu carrera en un sector en constante evolución. Trabajamos en sistema híbrido de dos días de teletrabajo y un sistema de comisiones atractivo. Requerimos Grado universitario en áreas relacionadas con negocios, marketing, administración o RRHH. Además, es necesario contar con un nivel intermedio de inglés para poder comunicarte con clientes y equipos internacionales de forma fluida. Si crees que aportas experiencia en el sector y te apetece y motiva un cambio para poder conocer muchas empreas, es tu lugar! Aplica y te contactaremos.