Community Manager

Community Manager — Kiggu

Espera, dejo el título limpio también:

Community Manager, Kiggu

Full-time · Remoto (Colombia)

Sobre Kiggu

Kiggu es una empresa de ciberseguridad ofensiva: hacemos pentesting, simulación de ataques reales y validación de riesgo para que nuestros clientes entiendan dónde están expuestos antes de que lo descubra alguien más. Combinamos trabajo técnico serio con automatización e IA para movernos más rápido que el equipo promedio del sector. Estamos construyendo presencia de marca en LATAM desde cero, con evidencia real de que el contenido honesto y técnico gana más que el corporativo genérico, y buscamos a alguien que lo lleve al siguiente nivel.

El rol

Buscamos un Community Manager con experiencia real (no de nivel junior), creativo y con ganas de construir algo desde cero. Tu misión es tomar las redes de Kiggu (LinkedIn, Instagram, TikTok y X) y convertirlas en un canal que crezca de verdad: más alcance, más seguidores, más conversación, no solo mantener presencia. No es solo publicar y responder comentarios: es traducir el trabajo real del equipo en contenido que la gente quiera compartir.

Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer LinkedIn, Instagram, TikTok y X de Kiggu (calendario, publicación, cadencia consistente).
• Diseñar y ejecutar estrategias para viralizar contenido y llegar a nuevas audiencias, no solo a los seguidores actuales.
• Trabajar junto al equipo técnico y fundadores para convertir hallazgos y trabajo real de pentesting en contenido (sin exponer información sensible de clientes).
• Sistematizar la publicación desde perfiles personales del equipo (ya sabemos que rinde mejor que la cuenta corporativa).
• Producir contenido educativo y técnico accesible, hoy un vacío total en el feed de Kiggu.
• Medir resultados más allá del alcance: entender conversión a seguidores, engagement real, y ajustar estrategia con datos.
• Interactuar con la comunidad: responder comentarios, mensajes, generar conversación real.
• Coordinar la producción visual siguiendo el sistema de marca ya definido (plantillas, paleta, tono).

Qué buscamos

• Experiencia demostrable gestionando redes de una marca B2B o tech (no es obligatorio que sea de ciberseguridad).
• Creatividad real: capacidad de proponer formatos y ángulos nuevos, no solo replicar lo que ya existe.
• Ganas de trabajar y de construir algo desde cero: este rol tiene mucho margen de propuesta, no es solo ejecutar un calendario fijo.
• Español nativo; inglés funcional para leer y traducir contenido técnico.
• Buena escritura: capaz de simplificar temas técnicos sin perder rigor ni sonar genérico.
• Manejo de herramientas de diseño y contenido (Canva, Figma o similares); valoramos experiencia con IA generativa para producción.
• Cómodo leyendo métricas de LinkedIn, Instagram, TikTok y X, y tomando decisiones con ellas, no solo reportándolas.

Deseable (no excluyente)

• Experiencia previa en empresas de tecnología o ciberseguridad.
• Experiencia produciendo video corto (Reels y TikTok).
• Casos anteriores donde haya logrado que un contenido se viralice o crezca significativamente el alcance de una cuenta.