Comprador/a Técnico/a Jr.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.

Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.

Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.

En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Comprador/a Técnico/a Jr. " que se integrará en el equipo de Buenos Aires .

Su misión será gestionar la compra de insumos para los barcos y las plantas de procesado.

Responsabilidades principales :

• Gestionar la compra de repuestos e insumos para los barcos, así como para las plantas.
• Procesar el Pedido interno
• Realizar la cotización y confección de la Orden de Compra
• Realizar la búsqueda de proveedores
• Negociar con proveedores

Requisitos :

• Preferentemente estudiante de Ingeniería Mecánica, Naval, Industrial o Electrónica con experiencia en Compras Técnicas y Generales.
• Se requiere Nivel Intermedio de inglés
• Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office principalmente)
• Experiencia en el uso de algún ERP.
• Experiencia de al menos 1 (un) año en posiciones similares.
• Importante : Por el tipo de actividad que la empresa desarrolla, es habitual tener que resolver situaciones fuera del horario mencionado, y ocasionalmente en sábados y domingos para dar respuesta a necesidades urgentes.

Ofrecemos:

• Sumarte a una organización referente en su sector, en un equipo que busca la mejora continua en forma colaborativa.
• Modalidad de trabajo hibrida (4/1)
• Almuerzo pago
• Capacitación continua. Desarrollo personal y profesional.
• Medicina prepaga Osde
• Bono por Desempeño

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).