COMPTABLE / ANALISTA FINANCER/A

La Fundació Ana Ribot és una entitat social compromesa amb l’acompanyament i l’atenció a les persones grans i les seves famílies, treballant per oferir una atenció de qualitat, centrada en la persona i vinculada al territori. En un moment de consolidació i creixement del projecte, busquem incorporar un/a Comptable / Analista Financer/a que contribueixi a reforçar la gestió econòmica i financera de l’entitat. La persona incorporada serà responsable de donar suport i control sobre la informació econòmica i financera de la Fundació, assegurant la qualitat de la informació comptable, facilitant el seguiment pressupostari i aportant una visió analítica que ajudi la Direcció a prendre decisions. Busquem un perfil que entengui que, en una fundació, la gestió econòmica és una eina al servei de la missió social: garantir la sostenibilitat dels recursos per poder continuar oferint una atenció de qualitat a les persones.

Principals responsabilitats Control comptable i financer • Elaborar, supervisar i revisar la comptabilitat general de la Fundació. • Participar en els tancaments comptables mensuals i anuals. • Analitzar comptes de resultats, balanç i principals indicadors financers. • Garantir la correcta imputació comptable i analítica dels ingressos i despeses. • Preparar la informació necessària per a auditories, fiscalitat i obligacions de l’entitat. Control pressupostari i anàlisi • Elaborar i fer seguiment del pressupost anual. • Preparar forecasts i actualitzacions de les previsions econòmiques. • Analitzar desviacions entre pressupost i real, identificant-ne les causes. • Elaborar informes periòdics per a Direcció i òrgans de govern. • Desenvolupar i fer seguiment de KPIs econòmics i de gestió. • Analitzar la rendibilitat i sostenibilitat econòmica dels diferents serveis i activitats de la Fundació. Gestió i planificació • Donar suport al control de tresoreria i a la planificació de necessitats de liquiditat. • Fer seguiment econòmic de subvencions, convenis i projectes. • Col·laborar en la justificació econòmica de subvencions i projectes finançats. • Detectar oportunitats de millora en processos, circuits administratius i eines de control. • Impulsar una cultura de gestió basada en dades, transparència i rigor. Col·laboració transversal • Treballar conjuntament amb Direcció, administració i responsables dels diferents serveis. • Traduir la informació financera en informació comprensible i útil per a persones no financeres. • Acompanyar els responsables de les diferents àrees en el seguiment dels seus pressupostos.

• Experiència 5 anys. Experiència de 5 anys en controlling, comptabilitat, auditoria o anàlisi financera. Es valorarà especialment experiència en fundacions, entitats del tercer sector, residències, serveis socials o organitzacions amb finançament públic i privat.

• llicenciatura o enginyeria - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials

• Competències / coneixements: • Coneixements sòlids de comptabilitat i control pressupostari. • Domini d’Excel i facilitat per treballar amb dades. • Experiència amb ERP i eines de reporting. • Capacitat analítica, organització i rigor. • Autonomia i capacitat per prioritzar. • Habilitat per comunicar informació econòmica de manera clara i entenedora. • Català i castellà. • Rigorosa i responsable, amb orientació al detall. • Analítica, però amb capacitat per entendre el context global. • Proactiva i resolutiva, que no es limiti a detectar problemes sinó que proposi solucions. • Amb capacitat per treballar de manera transversal amb diferents equips. • Amb sensibilitat i identificació amb els valors socials de la Fundació. • Amb iniciativa per professionalitzar i millorar els processos de gestió.

• Contracte laboral indefinit

• Jornada completa

• Salari mensual brut des de '2300' fins a '2400'

• Altres dades d'interès: • Incorporació a un projecte social amb impacte directe en les persones. • Una posició amb visió transversal sobre l’activitat de la Fundació. • Participació activa en la millora i professionalització de la gestió econòmica. • Relació directa amb Direcció i els diferents responsables de l’entitat. • Entorn de treball proper i orientat a les persones. • Estabilitat i possibilitats de desenvolupament professional. • Condicions econòmiques a concretar segons experiència i adequació al perfil. • Possibilitat de teletreball.