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Conductor A5 Caldera

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Conductor A5 Caldera

Transcom

Conductor A5 Caldera

hace 12 días

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Información clave


Ubicación:

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

8 octubre 2026

Qué necesitan


Conductor A5 Caldera

En Transcom Chile, empresa líder en transporte de carga peligrosa a nivel nacional, requerimos para nuestra flota de Caldera a Conductores profesionales con licencia A5 y estándar de trabajo minero con al menos 4 años de experiencia en tracto camión con semirremolque (estanque) para trabajar en servicio de Combustible.

Objetivos del cargo:

  • Transportar en forma adecuada y oportuna la carga asignada, procurando mantener la calidad y la seguridad del servicio, tanto la seguridad personal como de la carga peligrosa.
  • Dar cumplimiento a las metas definidas por la flota a la cual pertenece, así como también los objetivos de la organización.
  • Mantener los equipos en buenas condiciones para realizar su trabajo.
  • Cumplir los estándares de seguridad internos, del cliente y legales.

Requisitos de postulación:

  • Debe tener residencia en zona centro norte, centro o centro sur.
  • Es excluyente que cuente con licencia de conducir A5 con 4 años de antigüedad mínima y antecedentes personales de conductor intachables.
  • Acreditar experiencia laboral desde 4 años como mínimo a través de finiquitos de antiguos empleadores (requisito excluyente).
  • Escolaridad requerida desde 8vo básico.

Condiciones ofrecidas:

  • Contrato plazo fijo 3 meses con posibilidad de indefinido de acuerdo a desempeño.
  • Renta garantizada los 3 primeros meses de $1.300.000. Luego renta es un piso mas un variable, aproximadamente 1.750.000 o mas.
  • Turno 20x10.
  • Traslado de $115.000
  • Hospedaje considerado por la Empresa.
  • Empresa sólida en el rubro del transporte.
  • Beneficios corporativos (caja de compensación, seguro de vida, seguro complementario, bonos, entre otros).

A los interesados se les solicitara documentación para verificar cumplimiento de requisitos básicos del cargo.

Como empresa incentivamos y facilitamos la postulación de personas en situación de discapacidad para ingresar al mundo laboral. En nuestra organización, reconocemos el valor único que cada individuo aporta, independientemente de sus habilidades o capacidades físicas.

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