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Conductor/a de Tráiler (C+E)

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Friselva

Conductor/a de Tráiler (C+E)

hace 2 meses

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Información clave


Ubicación:

17457 Riudellots de la Selva, Girona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

31 agosto 2026

Qué necesitan


En weRfoods buscamos incorporar un/a Conductor/a de Tráiler para nuestro Departamento de Transporte.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Garantizar el transporte seguro, puntual y eficiente de mercancías, cumpliendo con las normativas de tráfico, los procedimientos de la empresa y los estándares de calidad y seguridad, contribuyendo al correcto funcionamiento de la cadena logística.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

  • Conducir tráileres y vehículos pesados para el transporte de mercancías según las rutas asignadas.
  • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje (estado del vehículo, neumáticos, niveles, documentación).
  • Asegurar la correcta carga, estiba y sujeción de la mercancía siguiendo la normativa vigente.
  • Cumplir con los tiempos de entrega establecidos y comunicar incidencias en ruta.
  • Mantener un trato adecuado y profesional con clientes, colaboradores y personal de carga.
  • Registrar kilómetros, consumos y tiempos de conducción y descanso según legislación.
  • Velar por el mantenimiento básico del vehículo e informar de cualquier avería o necesidad técnica.
  • Cumplir estrictamente las normas de seguridad vial, reglamentos de transporte y procedimientos internos de la empresa.
  • Respetar las normas de prevención de riesgos laborales (PRL) y las políticas de seguridad alimentaria o producto, si aplica.

SE OFRECE

La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo.

  • Horario: de lunes a viernes en turno intensivo con descanso.
  • Salario: a determinar según valúa.
  • Primer contrato temporal, con posibilidades de indefinido.

¿Tienes experiencia en empresa similar y buscas estabilidad laboral? ¡Te estamos esperando!

  • Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de competencia profesional, experiencia y adecuación al puesto de trabajo, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social.

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