Consultor comercial

Grupo Zénit | Con el respaldo de Grupo de la O

Descripción del puesto:

En Grupo Zénit buscamos profesionales con visión comercial, iniciativa y orientación a resultados que deseen integrarse a nuestro equipo especializado en soluciones financieras y patrimoniales.

La posición está enfocada en la generación de nuevas oportunidades de negocio, asesoría personalizada, desarrollo de cartera de clientes y construcción de relaciones comerciales de largo plazo.

Buscamos personas con capacidad para trabajar de manera autónoma, administrar sus actividades y asumir la responsabilidad de sus resultados, manteniendo altos estándares de servicio, ética y profesionalismo.

Responsabilidades principales:

• Prospección comercial: Identificar, contactar y desarrollar nuevos prospectos mediante estrategias de generación de oportunidades y networking.
• Asesoría personalizada: Realizar reuniones de diagnóstico para identificar necesidades de protección financiera, ahorro, inversión y retiro.
• Gestión del proceso comercial: Programar citas, presentar propuestas, negociar y dar seguimiento a las oportunidades hasta su cierre.
• Desarrollo de cartera: Construir y administrar relaciones comerciales sostenibles con clientes actuales y potenciales.
• Servicio postventa: Proporcionar acompañamiento continuo, seguimiento de soluciones contratadas y atención a las necesidades de los clientes.
• Capacitación continua: Participar activamente en programas de formación, sesiones comerciales y actualizaciones de productos.
• Cumplimiento de objetivos: Administrar indicadores de prospección, citas, seguimiento y resultados comerciales.
• Desarrollo profesional: Fortalecer continuamente las competencias técnicas, comerciales y de atención al cliente.

Perfil del candidato:

Requisitos:

• Experiencia deseable en ventas, prospección, desarrollo de negocios, servicios financieros o atención comercial.
• Habilidades de comunicación, negociación y generación de relaciones profesionales.
• Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevos clientes.
• Organización, puntualidad y cumplimiento de compromisos.
• Disciplina, iniciativa y orientación a resultados.
• Capacidad de autogestión y seguimiento de actividades.
• Responsabilidad, ética profesional y enfoque en el servicio al cliente.
• Disposición para participar en programas de formación y certificación.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en ventas consultivas y gestión de cartera.
• Capacidad demostrable para generar oportunidades comerciales propias.
• Experiencia trabajando con indicadores y objetivos de venta.
• Facilidad para desarrollar redes de contacto y relaciones de confianza.
• Interés en finanzas personales, protección patrimonial y planeación financiera.

No es indispensable contar con experiencia previa en seguros , siempre que exista una trayectoria comercial relevante, disposición para aprender y compromiso con el desarrollo profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo base de $20,000 MXN mensuales por resultados alcanzados

  más comisiones de hasta el 56% por venta (Sueldo base solo por 3 meses).

• Capacitación inicial y actualización profesional continua.

• Acompañamiento comercial y mentoría especializada.

• Apoyo y orientación durante el proceso de certificación.

• Herramientas y metodología estructurada para el desarrollo comercial.

• Flexibilidad para organizar la agenda de actividades.

• Modalidad de trabajo principalmente remota.

• Oportunidades de crecimiento vinculadas al desempeño y desarrollo de competencias.

• Integración a un equipo enfocado en el desarrollo de soluciones financieras y patrimoniales.

• Bonos por metas alcanzadas.

Modalidad y expectativas

La posición ofrece flexibilidad para administrar las actividades comerciales, manteniendo un compromiso claro con el cumplimiento de objetivos y responsabilidades.

Esperamos de nuestros colaboradores:

• Puntualidad en reuniones, citas y capacitaciones.
• Constancia en la generación de nuevas oportunidades comerciales.
• Seguimiento oportuno y profesional de prospectos y clientes.
• Participación activa en los programas de capacitación.
• Administración responsable de su agenda y resultados.
• Compromiso con la mejora continua y el desarrollo de su carrera.

Valoramos la autonomía y la flexibilidad, entendiendo que ambas requieren disciplina, responsabilidad y una actitud proactiva.

Proceso de selección

Nuestro proceso busca identificar profesionales cuyas habilidades, experiencia y expectativas estén alineadas con las responsabilidades de la posición.

Durante las entrevistas evaluaremos competencias comerciales, capacidad de comunicación, iniciativa, orientación a resultados y compromiso profesional.

Si cuentas con un perfil comercial, disfrutas desarrollar relaciones de negocio y buscas una posición donde tu desempeño tenga un impacto directo en tus ingresos y crecimiento, te invitamos a postularte.

Grupo Zénit

Protege hoy, construye mañana.