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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

Modalidad:

Híbrido

Publicada el:

13 agosto 2026

Qué necesitan


Estamos buscando un/a Consultor/a ABAP HR. para incorporarse a nuestro equipo de AMS y participar en la resolución de incidencias, desarrollos evolutivos e integraciones vinculadas al ecosistema SAP.

Si queres aprender en un entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento, ¡esta oportunidad es para vos!

¿Qué buscamos?

  • Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo ABAP.
  • Conocimientos en ABAP y programación orientada a entornos SAP.
  • Será valorada experiencia o conocimientos en integraciones SAP.
  • Se valorará conocimiento de JavaScript, aunque no es excluyente.
  • Será un plus contar con conocimientos relacionados con SAP HR / Recursos Humanos.
  • Formación académica: graduado/a o próximo/a a graduarse de carreras relacionadas con Sistemas, Informática o afines.
  • Inglés intermedio, deseable.
  • Buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos y con múltiples prioridades.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Participar en la resolución de incidencias y requerimientos técnicos.
  • Realizar desarrollos evolutivos y mejoras sobre soluciones SAP existentes.
  • Dar soporte y mantenimiento a desarrollos ABAP.
  • Participar en integraciones relacionadas con SAP HR.
  • Analizar requerimientos y colaborar en la identificación de soluciones técnicas.
  • Trabajar junto a perfiles funcionales y técnicos en la resolución de incidentes.
  • Aprender y desarrollarte progresivamente dentro del ecosistema SAP.

¿Qué ofrecemos?

  • La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en el mundo SAP.
  • Participación en proyectos y servicios para clientes de diferentes industrias.
  • Aprendizaje continuo y acompañamiento de profesionales con experiencia.
  • Excelente clima laboral y cultura colaborativa.
  • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Beneficios corporativos SEIDOR.

En SEIDOR creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.

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