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Información clave


Salario:

20.000 € – 28.000 € / año

Ubicación:

08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

19 agosto 2026

Qué necesitan


Buscamos un/a HR Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Sant Boi de Llobregat.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Como HR Consultant, desempeñarás un papel clave en la selección de perfiles de trabajo temporal, garantizando procesos de alta calidad, ágiles y alineados con las necesidades del negocio.

Serás el nexo entre clientes y candidatos, anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones estratégicas en la captación y gestión del talento.

Además, participarás activamente en la ampliación y actualización de nuestra base de datos de profesionales, asegurando un flujo continuo de talento para todas las oficinas de Marlex.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Gestión de clientes y candidatos. Atención, fidelización y seguimiento continuo de clientes y trabajadores. Reuniones presenciales con empresas para reforzar la relación y detectar nuevas oportunidades. Actuar como referente en la gestión de talento para los clientes asignados. Selección y captación de talento. Gestión integral de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, y presentación de candidaturas. Identificación y atracción de talento alineado con las necesidades de cada empresa. Asesoramiento y desarrollo. Formación continua en materia laboral para asesorar a empresas y trabajadores. Participación activa en la mejora y crecimiento de la base de datos de talento.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Incorporarte a una empresa líder en RRHH, con un crecimiento superior al 30 % en los últimos años. Proyecto estable y motivador, con plan de carrera y reales oportunidades de desarrollo profesional. Equipo joven, dinámico y colaborativo, en un entorno de trabajo retador. Salario fijo + variable mensual por objetivos comunes. Flexibilidad horaria de entrada (entre 8:00 y 9:30h) y salida (entre 17:00 y 18:30h). Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana. 26 días laborables de vacaciones. Día libre por tu cumpleaños. Programa de onboarding y formación continua especializada.

ERES LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO SI... Aportas experiencia en selección, atención al cliente o ventas. Eres una persona dinámica, organizada, resolutiva y proactiva. Tienes vocación por los RRHH, la captación de talento y el trato con personas. Destacas por tus habilidades comunicativas, capacidad de trabajar bajo presión y ganas de aprender. Resides en la zona o alrededores. Te sientes cómodo/a en la gestión y fidelización de clientes.

BENEFICIOS SOCIALES: Flexibilidad horaria entre las 8h y las 18:30h. Teletrabajo 1 día/semana. Retribución flexible: Restaurante, transporte, escuela infantil, seguro médico. Desarrollo individual y formación continua.

CONDICIONES 6m + 6m + indefinido. Incorporación inmediata. Salario fijo competitivo + variable por objetivos comunes.

Si te motiva formar parte de una empresa líder, en constante crecimiento y con un fuerte enfoque en las personas, ¡queremos conocerte!

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- Expérience confirmée dans la conception ou la refonte de référentiels de processus au sein d'une DSI ou Direction Tech. - Maîtrise du référentiel ITIL et de son application opérationnellecertification souhaitée. - Connaissance opérationnelle des modes de fonctionnement et des processus d'une Direction Tech. - Expérience d'animation d'ateliers transverses auprès de managers opérationnelsexperts métier et fonctions support. Compétences demandées dans la mission - Modélisation de processus : BPMN ou équivalent. - Formalisation documentaire structurée. - Gouvernance documentaire et gestion du cycle de vie des référentiels. - Méthodes de résolution de problèmes. - Vulgarisation de concepts méthodologiques auprès de publics non experts.

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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