Consultor/a ERP/ Programador/a

Desde Etalentum buscamos un/a Consultor/a de ERP – Programador/a para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentación, ubicada en la Ribera de Navarra. Buscamos una persona con formación en Administración o similar y conocimientos de SAP o herramientas ERP, que quiera desarrollar su carrera en un entorno industrial y asumir un papel transversal en la gestión y control de las operaciones de planta. Se trata de una posición con contacto directo con diferentes áreas de la organización, donde la capacidad de análisis, la iniciativa y la propuesta de mejoras tendrán un papel importante.

Funciones principales

• Control y gestión de stocks de materias primas y materiales auxiliares.
• Planificación y programación de la producción en función de la demanda y capacidad disponible.
• Apertura y cierre de órdenes de fabricación.
• Análisis de cargas de trabajo, recursos, costes y desviaciones.
• Seguimiento de indicadores y elaboración de cuadros de mando.
• Participación en inventarios y control de existencias.
• Detección de desviaciones y participación en la búsqueda e implantación de soluciones.
• Gestión y seguimiento de cotizaciones cuando corresponda.
• Coordinación con las diferentes áreas de planta para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones.
• Propuesta y participación en iniciativas de mejora de procesos. Requisitos
• Formación en Administración, ADE o similar.
• Conocimientos de SAP o de otros sistemas ERP.
• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Capacidad de análisis de datos relacionados con producción, costes, stocks y planificación.
• Organización y atención al detalle.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y colaboración con diferentes departamentos. Se valorará
• Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentación.
• Experiencia en planificación y control de producción.
• Conocimientos de gestión de stocks, costes y órdenes de fabricación.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de cuadros de mando e indicadores.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones.

Perfil competencialBuscamos una persona organizada, analítica y comprometida, con atención al detalle y orientación a resultados. Será importante su capacidad para detectar desviaciones, comunicarlas adecuadamente y participar en la búsqueda de soluciones. Valoramos especialmente la capacidad de trabajo en equipo, la iniciativa y la actitud proactiva, así como el interés por comprender el funcionamiento global de la planta y contribuir a la mejora de sus procesos.

Se ofrece

• Incorporación estable a una empresa consolidada del sector alimentación.
• Posición transversal, con contacto directo con diferentes áreas de la organización.
• Desarrollo profesional y posibilidad de adquirir una visión global de las operaciones de planta.
• Participación activa en proyectos de mejora y optimización de procesos
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Horario de oficina.