Consultor(a) Junior de Payroll

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Consultor(a) Junior de Payroll en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Bajo el liderazgo de tu Encargado(a) y Gerente, serás responsable de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado(a) como de patrones, pensiones alimenticias, análisis y captura de incidencias de nóminas, validación de incidencias, registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Brindarás soporte operativo en temas de recursos humanos, seguridad social y certificados.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Estudiante o egresado(a) en RRHH, Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carreras afines

• Experiencia de mínimo 6 meses en liquidación de sueldos o administración de personal.

• Conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos

• Inglés intermedio

Herramientas: Paquetería Office, manejo de sistemas de información de nómina.

- Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.