Consultor/a laboral

¡Atención! Estamos en busca de talento excepcional. ¿Eres tú esa persona? Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Consultor laboral para una ETT en MÁLAGA capital. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la documentación necesaria para la incorporación de trabajadores. Comprobar que la información y documentación requerida para la contratación sea completa, correcta y conforme a los procedimientos establecidos. Verificar la información necesaria para la correcta formalización de contrataciones, altas, bajas y demás movimientos laborales (Sistema RED, contratos, variaciones, etc.) Resolver incidencias documentales y administrativas relacionadas con los procesos de incorporación. Coordinar el flujo de información entre las áreas implicadas para garantizar una correcta formalización de las contrataciones. Dar soporte técnico en cuestiones relacionadas con contratación laboral y procesos de incorporación. Colaborar en la mejora y optimización de los procedimientos de selección e incorporación. Auditar procedimientos laborales en el dpto. de selección (proceso completo de contratación: formativos, FD, eventual, sustitución) Apoyo en la gestión de procesos de selección de personal para los diferentes clientes de la empresa. Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, realizar cribas curriculares, entrevistas y seguimiento de candidaturas. Documentación extranjería Concatenación de contratos Redacción objetos de contrato conforme a la normativa Modificaciones sustanciales Formación recurrente al equipo comercial y selección en procedimientos laborales implementados en la compañía. Apoyo en la selección de personal para las diferentes delegaciones Elaborar noticias jurídicas para redes corporativas. Participar en la toma de decisiones relacionadas con el departamento. Evaluar a los integrantes del equipo en relación a las competencias en gestión contractual y conocimientos laborales. Gestión de guardias ¿Qué esperamos de ti? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente. Experiencia mínima de 3 años en Empresas de Trabajo Temporal, departamentos de Recursos Humanos/Jurídico o administración de personal. Conocimientos sólidos de contratación laboral, normativa laboral y gestión documental. Experiencia en procesos de selección de personal. Manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión de RRHH. Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y formación. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa Horario: L-J (9:00-18:00) y Viernes (8:00-15:15) Puesto 100% presencial en Málaga Salario según valía y experiencia aportada Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!