CONSULTOR/A SAP MM

Descripción Oferta

Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los proyectos relacionados con compras e inventarios.

• Definir y dar seguimiento a los planes de trabajo de cada proyecto en conjunto con el área de negocio.
• Asegurar la ejecución conforme a indicadores costo/tiempo/alcance.
• Administrar el backlog del producto y participar en ciclos de planeación, construcción y pruebas.
• Definir la visión y objetivos de los proyectos alineados a la estrategia de la empresa.
• Participar en iniciativas de transformación digital.
• Brindar soporte N3 (configuración) en servicios de TI.
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de tecnología bajo esquemas de SLA.
• Elaborar especificaciones funcionales, escenarios de pruebas unitarias, integrales, UAT, volumen y regresión.

Requisitos Candidato/a

• Licenciatura en Sistemas, Informática o afín (titulado)
• Conocimiento en módulo SAP MM / FR

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira, plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

4. Adjuntar papelería

Una vez que completes los pasos mencionados, si tu perfil se adecúa a la posición, te contactaremos por email (a través de Aira), o por teléfono celular para continuar con el proceso en etapa presencial.

Sobre Nosotros

SOMOS UNA EMPRESA 100% MEXICANA, numero uno del retail en nuestro país. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia y nos han posicionado como el 4° empleador más importante de México.

¡EL MEJOR TALENTO SOLO ESTÁ EN SORIANA!

"En Organización Soriana actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Asimismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".