Contable - C1

Importante empresa industrial con presencia internacional busca incorporar un/a Técnico/a Financiero/a y de Control de Gestión para reforzar su departamento financiero.

Buscamos una persona comprometida, con ganas de desarrollar su carrera en un entorno dinámico e internacional, acostumbrada a trabajar de forma analítica y orientada a la mejora continua de los procesos financieros.

Funciones principales

• Participar en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual.
• Realizar el seguimiento y control de provisiones, periodificaciones y devengos.
• Analizar costes, márgenes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio.
• Supervisar la correcta imputación de gastos y el control de centros de coste.
• Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y seguimiento de desviaciones.
• Participar en la elaboración de reportes financieros para dirección y grupo.
• Gestionar y controlar la tesorería, realizando previsiones y seguimiento de flujos de caja.
• Dar soporte en la preparación y presentación de obligaciones fiscales.
• Participar en la elaboración de cuentas anuales y procesos de auditoría interna y externa.
• Colaborar en proyectos de mejora y optimización de procedimientos financieros y de control interno.
• Coordinarse con distintos departamentos para garantizar la fiabilidad de la información financiera.
• Dar soporte en procesos administrativos de personal y nómina.

Requisitos

• Grado Universitario en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia previa en departamentos financieros, contabilidad o controlling.
• Buen manejo de herramientas ERP y aplicaciones de gestión financiera.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
• Valorable experiencia en entornos industriales e internacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía industrial consolidada con presencia internacional.
• Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Medidas de flexibilidad y conciliación.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.