CONTABLE

Empresa con más de 30 años en el sector de la distribución selecciona un/a administrativo/a contable con las siguientes funciones:

1. Registro y control contable Registro diario de operaciones contables en el libro diario y mayor. Contabilización de facturas de clientes y proveedores. Control de amortizaciones, provisiones y ajustes contables. Revisión de asientos para asegurar exactitud y coherencia con la normativa contable.
2. Gestión de facturación Emisión de facturas y seguimiento de cobros. Revisión y contabilización de facturas recibidas. Control de vencimientos y reclamaciones de impagos. Gestión de albaranes, pedidos y conciliación con la facturación.
3. Conciliaciones bancarias y tesorería Conciliación de extractos bancarios con la contabilidad interna. Control de movimientos de caja y bancos. Preparación de remesas de pagos y cobros. Revisión de saldos y detección de discrepancias.
4. Preparación de impuestos y obligaciones fiscales Elaboración y revisión de modelos fiscales (IVA, IRPF, retenciones…). Preparación de declaraciones periódicas. Revisión de libros de IVA y registros obligatorios. Apoyo al responsable fiscal en cierres y auditorías.
5. Cierres contables Preparación de asientos de cierre mensual, trimestral y anual. Comprobación de balances y resultados. Ajustes contables previos a auditoría interna o externa. Colaboración en la elaboración de cuentas anuales.
6. Control administrativo y documental Organización y archivo de documentación contable. Gestión de contratos, justificantes y documentos de soporte. Mantenimiento actualizado de bases de datos contables. Preparación de informes para dirección o departamentos.
7. Relación con proveedores y clientes Resolución de incidencias con facturas y pagos. Solicitud de documentación o correcciones. Coordinación con compras y ventas para validar operaciones.
8. Uso de herramientas contables y ERP Manejo de programas contables (A3, SED). Generación de reportes y listados contables. Verificación de información en sistemas integrados.

Requisitos mínimos:

• LICENCIATURA EN ADE, EMPRESARIALES O ECONÓMICAS. EXPERIENCIA MÍNIMA 3 AÑOS. Especialidad:
• Administración y Dirección de Empresas