Contador General

PERFIL DE PUESTOCONTADOR GENERAL

Área: Administración y Finanzas
Puesto: Contador General
Reporta a: Gerencia Administrativa / Dirección General
Personal a cargo: Según estructura organizacional
Ubicación: Veracruz, Veracruz

OBJETIVO DEL PUESTO

Responsable de coordinar y ejecutar las actividades contables, fiscales, financieras y de nómina de la organización, asegurando el correcto registro de las operaciones, elaboración de información financiera, cálculo y control de nómina, cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la atención de requerimientos de las autoridades correspondientes.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Supervisar y realizar el registro contable de las operaciones de la empresa.
• Elaborar y analizar estados financieros y reportes contables.
• Realizar conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros.
• Supervisar cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Controlar y revisar ingresos, egresos, facturación y comprobantes fiscales.
• Elaborar y presentar declaraciones fiscales conforme a las obligaciones de la empresa.
• Dar seguimiento a obligaciones ante SAT, IMSS, INFONAVIT y demás instituciones correspondientes.
• Revisar y validar CFDI emitidos y recibidos.
• Realizar cierres contables mensuales y anuales.
• Integrar información para auditorías internas y externas.
• Mantener actualizados los registros y auxiliares contables.
• Analizar variaciones y proporcionar información financiera a la Gerencia.
• Coordinar y atender requerimientos de información contable y fiscal.
• Mantener control y archivo de documentación contable y fiscal.
• Dar seguimiento al cumplimiento de obligaciones fiscales, financieras, laborales y de seguridad social.
• Apoyar en la elaboración de presupuestos, proyecciones y análisis financieros.
• Supervisar que las operaciones de la empresa se encuentren debidamente soportadas documentalmente.
• Proponer mejoras a los procesos administrativos y contables.

RESPONSABILIDADES DE NÓMINA

• Elaborar, calcular y revisar la nómina semanal, quincenal o mensual, según corresponda.
• Validar incidencias de nómina: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extra, bonos, descuentos y demás conceptos.
• Revisar y conciliar la información de nómina contra los registros contables.
• Elaborar y revisar recibos y CFDI de nómina.
• Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
• Dar seguimiento al cálculo y pago de cuotas obrero-patronales ante el IMSS.
• Revisar y controlar las obligaciones relacionadas con INFONAVIT.
• Dar seguimiento a créditos INFONAVIT y descuentos aplicables a los trabajadores.
• Revisar la correcta integración de los conceptos que forman parte del salario.
• Preparar información para el cálculo de impuestos derivados de la nómina.
• Dar seguimiento a retenciones y obligaciones relacionadas con trabajadores.
• Mantener actualizados los expedientes y documentación relacionada con nómina.
• Atender aclaraciones y requerimientos relacionados con el cálculo y pago de nómina.
• Garantizar la confidencialidad y correcto manejo de la información salarial de los colaboradores.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Contabilidad general.
• Contabilidad fiscal.
• Cálculo y presentación de impuestos.
• Manejo de CFDI y facturación electrónica.
• Conciliaciones bancarias.
• Elaboración e interpretación de estados financieros.
• Cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Cálculo y administración de nómina.
• Manejo de incidencias de nómina.
• CFDI de nómina.
• Altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
• Determinación y revisión de cuotas obrero-patronales.
• Manejo de SAT, IMSS e INFONAVIT.
• Conocimiento de obligaciones fiscales y laborales relacionadas con nómina.
• Excel intermedio/avanzado.
• Manejo de sistemas contables y de nómina.
• Conocimiento de legislación fiscal, laboral y de seguridad social vigente.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad o carrera afín.

Deseable:

• Título y cédula profesional.
• Actualización en materia fiscal, contable y laboral.
• Experiencia en empresas del sector industrial o de servicios.

EXPERIENCIA

3 a 5 años de experiencia en puestos contables, preferentemente como Contador General o Contador Fiscal.

Se valorará experiencia en:

• Contabilidad general y fiscal.
• Elaboración y revisión de nómina.
• Empresas con operaciones administrativas y de proyectos.
• Manejo de múltiples centros de costos.
• Elaboración de cierres mensuales.
• Cumplimiento fiscal y de seguridad social.
• Atención de auditorías.
• Manejo de personal del área contable y/o nómina.

COMPETENCIAS

• Organización y planeación.
• Análisis numérico.
• Atención al detalle.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Trabajo bajo presión.
• Confidencialidad y manejo responsable de información.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Orientación a resultados.
• Alto sentido de responsabilidad.
• Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.

INDICADORES DE DESEMPEÑO

• Cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales.
• Exactitud de los registros contables.
• Entrega oportuna de cierres contables.
• Correcta elaboración y pago de nómina.
• Exactitud en el cálculo de percepciones, deducciones y retenciones.
• Correcta emisión de CFDI de nómina.
• Cumplimiento oportuno de obligaciones ante IMSS e INFONAVIT.
• Conciliaciones bancarias realizadas correctamente.
• Control adecuado de cuentas por cobrar y pagar.
• Atención oportuna de auditorías y requerimientos.
• Integridad y disponibilidad de la información financiera.
• Reducción de errores y diferencias contables y de nómina.

CONDICIONES GENERALES

Tipo de puesto: Tiempo completo
Horario: Según operación de la empresa
Modalidad: Presencial
Área: Administración y Finanzas

OBJETIVO FINAL DEL PUESTO

Garantizar que la información contable, fiscal, financiera y de nómina de la organización sea correcta, oportuna, confiable y conforme a las disposiciones legales aplicables, manteniendo un adecuado control de los recursos financieros y de las obligaciones relacionadas con los colaboradores, proporcionando información confiable para la toma de decisiones de la empresa.

Sueldo: A partir de $19,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial