Contador General

CONTADOR GENERAL – HOTEL

HOTELES CASA INN solicita CONTADOR GENERAL para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Casa Inn Querétaro.

Somos una cadena hotelera con 4 hoteles ubicados en Querétaro, Celaya e Irapuato, y buscamos un profesional del área contable y fiscal para formar parte de nuestro equipo en Querétaro.

Buscamos una persona con experiencia sólida en contabilidad general, impuestos, declaraciones fiscales, conciliaciones bancarias, estados financieros, atención a autoridades, manejo de personal y cumplimiento de obligaciones fiscales, con capacidad para analizar información financiera y garantizar el correcto cumplimiento de las disposiciones contables y fiscales aplicables a la empresa.

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar el correcto registro, control y análisis de las operaciones contables y financieras de la empresa, así como el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales federales y locales.

Será responsable de preparar y analizar información financiera, realizar conciliaciones, supervisar registros contables, coordinar procesos fiscales y mantener comunicación con autoridades, asesores, proveedores y las diferentes áreas administrativas de la organización.

Asimismo, tendrá participación en la supervisión y coordinación del personal del área contable.

PRINCIPALES ACTIVIDADESCONTABILIDAD GENERAL

• Registro y supervisión de operaciones contables.
• Revisión y clasificación de pólizas contables.
• Registro de ingresos, egresos, compras, gastos y movimientos financieros.
• Revisión de cuentas contables.
• Análisis de saldos y movimientos.
• Depuración de cuentas.
• Integración de información contable.
• Control de activos, pasivos, ingresos, costos y gastos.
• Revisión de documentación soporte de las operaciones.
• Seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
• Control y seguimiento de movimientos bancarios.
• Elaboración de papeles de trabajo.
• Preparación de información para cierres mensuales y anuales.
• Supervisión del correcto registro de las operaciones de los hoteles.

ESTADOS FINANCIEROS

• Elaboración y análisis de estados financieros.
• Elaboración de balance general.
• Estado de resultados.
• Flujo de efectivo.
• Integración de información financiera.
• Análisis de variaciones de ingresos, costos y gastos.
• Identificación de desviaciones y áreas de oportunidad.
• Presentación de información financiera a Gerencia y Dirección.
• Elaboración de reportes financieros y administrativos.
• Seguimiento a indicadores financieros.

CONCILIACIONES

• Elaboración de conciliaciones bancarias.
• Conciliación de cuentas contables.
• Conciliación de ingresos contra depósitos bancarios.
• Conciliación de ventas y movimientos de los diferentes puntos de venta.
• Conciliación de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Identificación y corrección de diferencias.
• Seguimiento de partidas pendientes de aclaración.
• Revisión de movimientos entre sistemas y registros contables.

IMPUESTOS Y MATERIA FISCAL

• Determinación y cálculo de impuestos.
• Elaboración y presentación de declaraciones fiscales.
• Seguimiento de obligaciones fiscales federales y locales.
• Cálculo y control de IVA, ISR, retenciones y demás contribuciones aplicables.
• Revisión de obligaciones fiscales de la empresa.
• Elaboración y control de papeles de trabajo fiscales.
• Conciliación de información contable y fiscal.
• Seguimiento a saldos a favor, pagos y compensaciones cuando corresponda.
• Revisión de CFDI y requisitos fiscales.
• Validación de facturas y comprobantes fiscales.
• Seguimiento de cancelaciones y sustituciones de CFDI.
• Atención y seguimiento de requerimientos fiscales.
• Control de calendarios y fechas límite para presentación de declaraciones.
• Seguimiento a cambios en disposiciones fiscales aplicables a la operación.

OBLIGACIONES FEDERALES Y LOCALES

Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones ante las diferentes autoridades y organismos correspondientes, incluyendo:

• SAT.
• Autoridades fiscales estatales.
• Autoridades municipales cuando corresponda.
• IMSS.
• INFONAVIT.
• FONACOT.
• Otras autoridades y organismos relacionados con las obligaciones de la empresa.

Supervisar el cumplimiento de obligaciones, pagos, declaraciones, avisos, requerimientos y demás trámites necesarios.

ATENCIÓN Y TRATO CON AUTORIDADES

• Atención y seguimiento de requerimientos de autoridades.
• Preparación e integración de documentación solicitada.
• Seguimiento a revisiones y auditorías.
• Atención de trámites ante autoridades fiscales y administrativas.
• Comunicación con autoridades cuando sea necesario.
• Seguimiento a notificaciones y comunicados oficiales.
• Integración de expedientes y documentación para aclaraciones.
• Coordinación con asesores externos cuando se requiera.
• Seguimiento hasta la conclusión de trámites o requerimientos.

SUPERVISIÓN DE PERSONAL

• Coordinar y supervisar al personal del área contable.
• Distribuir actividades y cargas de trabajo.
• Revisar avances y cumplimiento de pendientes.
• Supervisar la correcta ejecución de procesos contables.
• Capacitar y orientar al personal a su cargo.
• Revisar el trabajo realizado por auxiliares contables.
• Establecer controles internos para mejorar los procesos.
• Coordinar cierres contables mensuales.
• Dar seguimiento a objetivos e indicadores del área.
• Mantener comunicación con las diferentes áreas administrativas.

CONTROL INTERNO Y AUDITORÍA

• Implementar y mantener controles internos contables y financieros.
• Detectar posibles errores o inconsistencias.
• Revisar documentación soporte de las operaciones.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Preparar información y documentación para revisiones.
• Dar seguimiento a observaciones de auditoría.
• Proponer mejoras a los procesos contables y administrativos.
• Identificar riesgos fiscales, contables y financieros.
• Mantener actualizados los expedientes y papeles de trabajo.

CONTABILIDAD HOTELERA

Deseable experiencia o conocimiento en operaciones propias de la industria hotelera:

• Registro y conciliación de ingresos de habitaciones.
• Revisión de ingresos de restaurantes y puntos de venta.
• Control de ventas y consumos.
• Conciliación de terminales bancarias.
• Revisión de ingresos por eventos y banquetes.
• Control de compras y gastos de operación.
• Conciliación de inventarios y costos.
• Revisión de información proveniente de Recepción, Alimentos y Bebidas, Compras, Almacén y Costos.
• Integración de información financiera de la operación hotelera.

RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS

El Contador General deberá trabajar de manera coordinada con:

• Dirección.
• Gerencia General.
• Recursos Humanos.
• Compras.
• Almacén.
• Costos.
• Recepción.
• Alimentos y Bebidas.
• Banquetes y Eventos.
• Administración.
• Proveedores y asesores externos.

REQUISITOS

• Licenciatura terminada en Contabilidad.
• Título y/o cédula profesional deseable.
• Experiencia comprobable en contabilidad general.
• Experiencia en materia fiscal.
• Conocimiento de impuestos federales y locales.
• Experiencia en elaboración de declaraciones.
• Experiencia en conciliaciones bancarias y contables.
• Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros.
• Conocimiento de CFDI y requisitos fiscales.
• Experiencia en atención de requerimientos de autoridades.
• Manejo de Excel.
• Manejo de sistemas contables y administrativos.
• Experiencia en supervisión de personal.
• Deseable experiencia en hotelería, restaurantes o empresas de servicios.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

• Contabilidad general.
• Contabilidad fiscal.
• Impuestos federales.
• Impuestos estatales y municipales.
• IVA.
• ISR.
• Retenciones.
• CFDI.
• Declaraciones fiscales.
• Conciliaciones bancarias.
• Estados financieros.
• Auditorías.
• Control interno.
• IMSS.
• INFONAVIT.
• FONACOT.
• Excel.
• Sistemas contables.

COMPETENCIAS

Buscamos una persona:

• Analítica.
• Organizada.
• Responsable.
• Ética y profesional.
• Con alto sentido de confidencialidad.
• Orientada a resultados.
• Atención al detalle.
• Capacidad de liderazgo.
• Capacidad para tomar decisiones.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Planeación y organización.
• Capacidad para trabajar con fechas límite.

HORARIO

Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Domingo: descanso.

OFRECEMOS

• Prestaciones de ley.
• Pago quincenal.
• Comedor para colaboradores.
• Transporte.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo y crecimiento profesional.
• Integración a una cadena hotelera con presencia en Querétaro, Celaya e Irapuato.

LUGAR DE TRABAJO

Casa Inn Querétaro.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos un Contador General con sólida experiencia contable y fiscal, capaz de administrar y supervisar los procesos financieros de la operación, garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mantener información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones.

Será indispensable contar con capacidad para trabajar con impuestos, declaraciones, conciliaciones, estados financieros, auditorías, autoridades fiscales y supervisión de personal, manteniendo siempre altos estándares de orden, confidencialidad y cumplimiento.

Si eres Contador y buscas integrarte a una empresa estable dentro de la industria hotelera, te invitamos a postularte y formar parte de HOTELES CASA INN.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

• Ayuda o servicio de transporte
• Estacionamiento gratuito

Pregunta(s) de postulación:

• HAS TRABAJADO EN HOTELERIA? COMO CONTADOR?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• CONTADOR: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial