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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Lima, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

12 agosto 2026

Qué necesitan


Principales responsabilidades

  • Crear contenido creativo e innovador para redes sociales, alineado a la estrategia de cada marca.
  • Desarrollar copys y propuestas de contenido a partir de briefs y cuadros de materiales.
  • Identificar tendencias, conversaciones y oportunidades relevantes para proponer acciones digitales.
  • Diseñar propuestas creativas para campañas y fechas clave del calendario.
  • Supervisar la implementación de contenidos desde la conceptualización hasta su publicación.
  • Coordinar el envío de materiales finales a las áreas involucradas para su validación y publicación.
  • Trabajar de manera conjunta con Diseño, Animación, Community Management y otros equipos internos.
  • Elaborar planes de cobertura para eventos y actividades de clientes.
  • Mantener una correcta organización de archivos y materiales de trabajo.
  • Monitorear y analizar el desempeño de los contenidos para identificar oportunidades de mejora.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Content Creator, Content Executive o afines.
  • Excelente ortografía y redacción.
  • Conocimiento de redacción digital y creación de contenido para redes sociales.
  • Conocimientos de Facebook Ads y Google Analytics (deseable).
  • Conocimientos de diseño y fotografía para comprender procesos creativos y audiovisuales (deseable).
  • Inglés (deseable).

Competencias

  • Creatividad e innovación.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Capacidad para identificar tendencias y oportunidades.
  • Organización y atención al detalle.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.

Lo que valoraremos

  • Interés por la cultura digital, redes sociales y nuevas tendencias.
  • Capacidad para generar ideas que aporten valor a las marcas.
  • Enfoque colaborativo y orientación a resultados.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato a plazo indeterminado desde el primer día.
  • Modalidad híbrida de trabajo.
  • EPS cubierta al 100% para el titular.
  • Tarjeta de alimentación.
  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Cultura colaborativa, inclusiva y orientada al crecimiento.
  • Formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work®.
  • Integrarte a una compañía global líder en la industria de medios y comunicación.

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