Controller financiero - Provincia A Coruña

• Buscamos un/a Controller Operativo para una planta industrial de referencia en Galicia, con experiencia en control de gestión, análisis de costes y reporting operativo.
• Su misión será acompañar la toma de decisiones del negocio, optimizando los procesos y costes asociados a una actividad productiva de gran relevancia estratégica.

Detalles del cliente

Importante grupo industrial español con fuerte presencia en el sector energético y una clara apuesta por la sostenibilidad. La posición se desarrolla en uno de los activos más relevantes de la compañía, una instalación altamente profesionalizada con un papel clave dentro del negocio y una visión de largo plazo.

Descripción de la oferta

• Control y seguimiento de costes operativos de la planta.
• Elaboración de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones.
• Reporting periódico de indicadores operativos y financieros.
• Análisis de rentabilidad y eficiencia de las operaciones.
• Supervisión y control económico del área de suministro de materia prima.
• Identificación e impulso de iniciativas de optimización de costes.
• Colaboración estrecha con los responsables de operación y dirección de planta.
• Participación en la mejora continua de procesos de control y gestión.
• Elaboración de cuadros de mando e indicadores clave de negocio.
• Soporte en la toma de decisiones mediante análisis económico-financiero.

Perfil ideal

• Titulación superior en ADE, Economía,o similar.
• Experiencia en posiciones de controlling, control de gestión u operaciones.
• Valorable experiencia en entornos industriales, energéticos, forestales o logísticos.
• Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidades para interactuar con áreas operativas y de negocio.
• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
• Residencia en el entorno de Curtis, Teixeiro o disponibilidad para trasladarse.

Oferta de empleo

• Incorporación estable a un proyecto industrial de referencia.
• Participación directa en la gestión del activo más estratégico de la compañía.
• Exposición a decisiones clave de negocio y operación.
• Entorno profesionalizado con capacidad real de impacto.
• Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.
• Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento.

Desired Skills and Experience Importante grupo industrial español con fuerte presencia en el sector energético y una clara apuesta por la sostenibilidad. La posición se desarrolla en uno de los activos más relevantes de la compañía, una instalación altamente profesionalizada con un papel clave dentro del negocio y una visión de largo plazo.

Funciones:

Control y seguimiento de costes operativos de la planta.

Elaboración de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones.

Reporting periódico de indicadores operativos y financieros.

Análisis de rentabilidad y eficiencia de las operaciones.

Supervisión y control económico del área de suministro de materia prima.

Identificación e impulso de iniciativas de optimización de costes.

Colaboración estrecha con los responsables de operación y dirección de planta.

Participación en la mejora continua de procesos de control y gestión.

Elaboración de cuadros de mando e indicadores clave de negocio.

Soporte en la toma de decisiones mediante análisis económico-financiero.

Requisitos:

Titulación superior en ADE, Economía,o similar.

Experiencia en posiciones de controlling, control de gestión u operaciones.

Valorable experiencia en entornos industriales, energéticos, forestales o logísticos.

Alta capacidad analítica y orientación al detalle.

Habilidades para interactuar con áreas operativas y de negocio.

Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.

Residencia en el entorno de Curtis, Teixeiro o disponibilidad para traladarse.

Se ofrece:

Incorporación estable a un proyecto industrial de referencia.

Participación directa en la gestión del activo más estratégico de la compañía.

Exposición a decisiones clave de negocio y operación.

Entorno profesionalizado con capacidad real de impacto.

Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Plan de desarrollo profesional dentro de un grupo en crecimiento.