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Controller Fiscal (Practicas)

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Controller Fiscal (Practicas)

Grupo PAVASAL

Controller Fiscal (Practicas)

hace 20 días

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Información clave


Ubicación:

Valencia, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

2 octubre 2026

Qué necesitan


Grupo Pavasal está compuesto por empresas pertenecientes al sector de la construcción y afines. Obra civil, obra industrial, construcción y conservación de carreteras, obra residencial, movilidad urbana, ciclo integral del agua, eficiencia energética o climatización son algunos de los sectores que abarca.

En nuestro departamento de Fiscal buscamos incorporar una persona en prácticas para dar soporte en la revisión y estudio de las operaciones de las distintas sociedades del Grupo Pavasal, garantizando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal de las operaciones de grupo. El objetivo de estas prácticas es dar soporte en:

  • Estudiar y analizar las operaciones del Grupo desde el punto de vista fiscal, contable y mercantil.
  • Revisar, elaborar y presentar los impuestos y tributos de las diferentes sociedades.
  • Dar apoyo en la elaboración de las Cuentas Anuales y en la presentación de libros contables, de socios y actas.
  • Gestionar y contestar requerimientos de organismos como la AEAT, Ayuntamientos,
  • Colaborar estrechamente con nuestros auditores y asesores externos.
  • Asesorar internamente a otros departamentos sobre consultas fiscales y contables.
  • Realizar gestiones en el Registro Mercantil y otros organismos públicos.
  • Participar en operaciones mercantiles como constituciones de sociedades, cambios de administradores, otorgamiento de poderes, etc

¿Qué te ofrecemos? -Unas prácticas donde podrás aprender de nuestro equipo fiscal, participando activamente en las decisiones en materia fiscal y financiera de la empresa. -Autonomía para implementar tus conocimientos y proponer mejoras que optimicen nuestros procesos. -Entorno dinámico y colaborativo. -Prácticas remuneradas -Horario flexible según necesidades de el/la estudiante.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

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