Controller Mexico

Controller México

Empresa Confidencial · Ciudad de México, México (Presencial)

Empresa multinacional del sector seguros y servicios profesionales busca un(a) Controller México . La persona será responsable de dirigir la operación contable y financiera del país y de asegurar cierres oportunos, información financiera confiable y el cumplimiento fiscal y regulatorio local. La posición reporta al Director de Finanzas Regional.

Responsabilidades principales

• Dirigir la operación contable y financiera de México.
• Liderar el cierre contable mensual y anual en tiempo y forma: P&L, balance general, flujo de efectivo y capital de trabajo.
• Preparar el reporting mensual al corporativo bajo IFRS y la información financiera local bajo NIF.
• Supervisar el cumplimiento fiscal: pagos provisionales de ISR, IVA, retenciones, DIOT, contabilidad electrónica y CFDI.
• Coordinar auditorías externas (financiera y dictamen fiscal / ISSIF) y la relación con asesores fiscales.
• Mantener y fortalecer los controles internos: conciliaciones bancarias y de cuentas, provisiones y revisión de pólizas.
• Elaborar presupuesto y forecast y analizar variaciones para la dirección local y regional.
• Liderar, desarrollar y dar soporte técnico al equipo contable.
• Identificar y ejecutar mejoras de proceso y participar en proyectos de sistemas e integración.

Perfil requerido

• Licenciatura en Contaduría Pública, Contabilidad, o carrera afin.
• 7+ años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 3 años como Controller, Contador General o Gerente de Contabilidad con personal a cargo.
• Experiencia comprobable en CONTPAQi (Contabilidad, Bancos, Comercial).
• Experiencia liderando cierres contables mensuales y anuales.
• Dominio de NIF y conocimiento de IFRS para reporting a corporativo.
• Sólido conocimiento de la legislación fiscal mexicana.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Excel avanzado.
• Deseable: Contador Público Certificado (CPC), experiencia con SAP, Power BI, y experiencia en multinacionales, seguros o servicios profesionales.

Competencias clave

Liderazgo de equipos, rigor técnico, orientación al detalle y a fechas límite, criterio profesional, comunicación ejecutiva, ética y confidencialidad.

Empresa confidencial: se compartirá información adicional en etapas avanzadas del proceso de selección.