COORDINACION COMERCIAL

FISIOLAB es una empresa líder en el sector de la rehabilitación, comprometida con la innovación y el bienestar de sus clientes, con más de 15 años de experiencia en el mercado. En la organización valoramos el talento y la creatividad de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos del puesto:

Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Gestión Empresarial, o carreras afines.

Conocimientos: Excel avanzado, Office, manejo de bases de datos, seguimiento de KPI´S, EPR, CRM, organización de proyectos, manejo de múltiples prioridades, análisis de productividad comercial, presentaciones ejecutivas.

Habilidades: Discreto, analítico, organizado, estructurado, proactivo, comunicación asertiva, alto sentido de responsabilidad, orientado a resultados, capacidad de decisión, trabajo en equipo y bajo presión.

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas.
• Establecer y dar seguimiento a metas y objetivos comerciales.
• Elaborar reportes de ventas, resultados y avances.
• Analizar resultados de ventas y proponer acciones de mejora.
• Coordinar promociones, campañas, eventos o estrategias comerciales.
• Dar seguimiento a indicadores como ventas, margen, conversión y cumplimiento de metas (KPI´S).
• Gestionar y coordinar las actividades comerciales con las áreas de Administración, Operaciones, Marketing y demás áreas de la empresa.
• Atender y resolver situaciones o incidencias relacionadas con clientes internos y externos.
• Elaborar reportes periódicos para la Dirección Comercial.
• Asegurar y aumentar la visibilidad de la operación del área.
• Brindar apoyo en la organización y participación de congresos.
• Dar seguimiento a los proyectos y/o licitaciones del área.
• En ausencia de la Dirección Comercial, dar apoyo en general al personal de ventas y gestionar lo necesario para dar solución.

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido
• Teléfono de la empresa

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Cuál es tu pretensión salarial mensual?

Experiencia:

• cuatro: 2 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial