Coordinador (a) de capacitaciones

¡En Helados MIMO'S buscamos talento que nos permita seguir llenando de magia y felicidad la vida de todos los colombianos!

Si te apasiona el desarrollo de talento y quieres ser parte de una experiencia que transforma el crecimiento de nuestros colaboradores, esta oportunidad es para ti. Estamos en búsqueda de nuestro próximo Coordinador de Capacitación para Yogen Fruz y Helados MIMO's.

¿Cuál será tu misión?
Planear, organizar y ejecutar el esquema de capacitación de Yogen Fruz y MIMO'S, alcanzando altos estándares de calidad en el entrenamiento, contribuyendo a la creación de valor, y desarrollando las competencias y habilidades necesarias para que los colaboradores cumplan los objetivos de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Ejecutar los procesos de inducción y reinducción para las marcas Kokoriko, Mimo's, Franquicias y Yogen Fruz.
• Administrar las plataformas LMS Buk y Colegio SURA, incluyendo la creación, actualización y seguimiento de rutas de aprendizaje para IRCC, Kokoriko y Mimo's.
• Ejecutar las capacitaciones obligatorias corporativas (SAGRILAF, PTEE y Lavado de Activos), garantizando cobertura, registro y cumplimiento normativo.
• Consolidar, actualizar y custodiar el histórico de formación de todas las compañías del grupo para los efectos legales.
• Coordinar la implementación de las capacitaciones solicitadas por las áreas, incluyendo gestión administrativa, programación, seguimiento y consolidación de evidencias de cumplimiento.
• Gestionar las facturas del área de Desarrollo y Cultura y coordinar la creación y actualización de proveedores en el sistema, asegurando trazabilidad administrativa.
• Gestionar la carnetización, activación y desactivación de empleados en misión en el sistema de Casino.
• Apoyar en la ejecución de los planes de entrenamiento específicos alineados con estándares operativos y culturales.
• Elaborar listados de asistentes y coordinar con el equipo de talento humano su convocatoria.
• Asegurar el espacio idóneo para la capacitación según su tipo y llevar el control de asistencia.
• Enviar el cronograma a las partes interesadas y tabular la información recibida (evaluaciones).
• Elaborar informes mensuales de avance de los diferentes entrenamientos programados en el cronograma.

Requisitos

• Profesional en Administración, Economía, Ingenierías o Psicología.
• Mínimo 3 años de experiencia laboral general.
• Experiencia específica en programas de formación y desarrollo del talento humano en la organización.
• Manejo de suite Office, capacidad de trabajo en equipo y manejo de equipo.

¿Qué buscamos en ti?

• Capacidad de organización y planeación
• Responsabilidad y compromiso
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Comunicación efectiva
• Orientación al detalle

Condiciones

• Salario: 2.050.000 base + auxilio de transporte legal + prestaciones sociales
• Lunes a Sabado, con disponibilidad de laborar domingo.
• Tipo de contrato: Inicialmente por temporal (1 año), con posibilidad de vinculación directa según desempeño.
• Pagos quincenales (5 y 20 de cada mes).
• Ubicación: Bogotá

Lugar de trabajo: Empleo presencial