Coordinador de Equipos

Descripción del puesto:

COORDINADOR DE EQUIPOS

Objetivo del puesto:
Responsable de realizar el seguimiento, control y coordinación de las unidades y equipos de la empresa, asegurando el cumplimiento de los mantenimientos, documentación, kilometraje y condiciones operativas de cada unidad.

Principales funciones:

• Elaborar y mantener actualizado el mapeo y programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.
• Realizar el seguimiento y control de los mantenimientos programados y ejecutados.
• Coordinar con el área de taller la disponibilidad de las unidades para mantenimiento.
• Elaborar y actualizar informes y reportes de mantenimiento, de acuerdo con la información proporcionada por taller.
• Llevar el historial de eventos e incidencias por cada unidad, incluyendo fallas, reparaciones, accidentes, intervenciones y observaciones.
• Realizar el seguimiento y control de la documentación de las unidades: SOAT, revisiones técnicas, seguros, certificados, permisos, inspecciones, entre otros.
• Llevar el control de kilometraje y horas de operación de las unidades, identificando oportunamente los mantenimientos próximos.
• Actualizar la información y trazabilidad de cada unidad en los sistemas o archivos de control de la empresa.
• Realizar seguimiento a las observaciones detectadas en inspecciones y verificar su levantamiento.
• Coordinar con conductores, operadores, taller y supervisores para garantizar la disponibilidad y operatividad de los equipos.
• Elaborar reportes periódicos de estado de las unidades, mantenimientos pendientes, documentación por vencer y principales incidencias.
• Dar seguimiento a repuestos, trabajos pendientes y fechas de entrega de las unidades por parte del taller.
• Controlar que las unidades cumplan con los requisitos necesarios para su habilitación y operación en los servicios.
• Mantener actualizado el archivo físico y digital correspondiente a cada unidad.
• Identificar alertas y riesgos relacionados con mantenimiento, documentación, kilometraje y operatividad.
• Realizar otras funciones relacionadas con la gestión, control y coordinación de equipos y unidades que sean asignadas por la jefatura.

Perfil requerido:

• Técnico o bachiller en Mecánica Automotriz, Ingeniería Mecánica, Mantenimiento, Administración o carreras afines.
• Experiencia en mantenimiento y/o gestión de flota vehicular o equipos.
• Manejo de Excel a nivel intermedio, de preferencia con experiencia en elaboración de cuadros de control y reportes.
• Capacidad de organización, seguimiento y control.
• Facilidad para coordinar con talleres, conductores, operadores y personal operativo.
• Capacidad para trabajar con varias unidades y servicios simultáneamente.
• Deseable experiencia en empresas de transporte, alquiler de equipos, minería o servicios a unidades/equipos.

Competencias:

• Organización y planificación.
• Capacidad de seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Análisis y solución de problemas.
• Proactividad.
• Trabajo bajo presión.
• Orientación a resultados.
• Alto nivel de responsabilidad y orden documental.

Ofrecemos:

Ambiente laboral colaborativo.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Beneficios de acuerdo con la ley.

Postula enviando tu CV a: [email protected]

contacto: 991664831 / 962967333

Sueldo: S/.1,300.00 - S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial