Coordinador de Mantenimiento

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Planeación y programación

· Recibir, registrar y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento.

· Clasificar y priorizar trabajos de acuerdo con urgencia, impacto operativo y fecha compromiso.

· Elaborar y mantener actualizado el programa semanal de mantenimiento.

· Programar mantenimientos preventivos y correctivos.

· Asignar actividades a las cuadrillas de acuerdo con especialidad, disponibilidad y carga de trabajo.

· Verificar disponibilidad de personal, materiales, herramientas, equipos y vehículos antes de programar.

· Dar seguimiento hasta la conclusión e identificar anticipadamente posibles retrasos.

Coordinación y supervisión de cuadrillas

· Coordinar cuadrillas y asignar recursos necesarios para la ejecución de los trabajos.

· Dar seguimiento al cumplimiento de actividades programadas.

· Brindar apoyo operativo y técnico cuando sea necesario.

· Realizar visitas técnicas a estaciones, obras y sitios de trabajo.

· Supervisar aleatoriamente los trabajos ejecutados por las cuadrillas.

· Verificar que los trabajos se realicen conforme a especificaciones y procedimientos.

· Evaluar el desempeño de líderes o responsables de cuadrilla.

· Identificar necesidades de capacitación y promover el desarrollo técnico del personal.

· Proponer herramientas, equipos o métodos que mejoren productividad y seguridad.

Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos

· Coordinar programas de mantenimiento preventivo y supervisar mantenimientos correctivos.

· Dar seguimiento a fallas recurrentes y proponer acciones para evitar su reincidencia.

· Coordinar reparaciones, remodelaciones, adecuaciones e incidencias en estaciones.

· Dar seguimiento a trabajos eléctricos, mecánicos, electromecánicos, hidráulicos y de obra civil.

· Coordinar instalaciones especiales, incluyendo bancos de baterías y sistemas de respaldo de energía.

· Dar seguimiento a proyectos y trabajos nuevos asignados al Departamento de Mantenimiento.

Materiales, refacciones, herramienta y equipo

· Revisar necesidades de materiales y refacciones para cada trabajo.

· Gestionar requisiciones y solicitudes de compra.

· Solicitar cotizaciones a proveedores cuando corresponda.

· Coordinar con Compras y Almacén la adquisición y disponibilidad de materiales.

· Dar seguimiento a solicitudes de materiales hasta su entrega.

· Gestionar el stock crítico de refacciones junto con Compras y/o Almacén.

· Verificar que los materiales cumplan con las especificaciones requeridas.

· Coordinar la entrega de materiales, herramientas y equipos a las cuadrillas.

· Participar en el control e inventario de herramienta, materiales y equipos.

Clientes internos y áreas de apoyo

· Mantener comunicación con clientes internos respecto a trabajos solicitados.

· Recibir solicitudes y proporcionar fechas compromiso de atención.

· Informar avances, retrasos, requerimientos y situaciones extraordinarias.

· Coordinar con Construcción, Compras, Almacén, Administración y demás áreas involucradas.

· Dar seguimiento a cotizaciones y requerimientos necesarios para ejecutar trabajos.

· Coordinar con encargados de estaciones las actividades que se realizarán en sitio.

· Orientar o capacitar a encargados de estación cuando los trabajos requieran conocimiento operativo.

Control y seguimiento administrativo

· Mantener actualizado el control de trabajos pendientes, en proceso, detenidos y terminados.

· Controlar fechas compromiso y dar seguimiento a desviaciones.

· Dar seguimiento a trabajos detenidos por falta de material, herramienta, personal u otros recursos.

· Verificar que los trabajos concluidos cuenten con evidencia e información necesaria para su cierre.

· Dar seguimiento a órdenes de compra y requisiciones relacionadas con los trabajos.

· Preparar información y reportes periódicos para la Gerencia de Mantenimiento.

Seguridad y cumplimiento

· Asegurar que las actividades se ejecuten conforme a los procedimientos de seguridad establecidos.

· Verificar el uso adecuado del Equipo de Protección Personal por parte de las cuadrillas.

· Identificar y reportar condiciones inseguras.

· Promover prácticas de trabajo seguro y el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Mejora continua

· Identificar oportunidades de mejora en procesos, métodos de trabajo y distribución de cargas.

· Promover la reducción de tiempos muertos y retrabajos.

· Analizar fallas recurrentes y proponer acciones preventivas.

· Proponer nuevas herramientas, equipos, tecnologías o procedimientos que mejoren la operación.

AUTORIDAD Y TOMA DE DECISIONES

· Asignar y reprogramar trabajos dentro de las prioridades y lineamientos autorizados.

· Solicitar materiales, herramientas, equipos y recursos necesarios.

· Coordinar la distribución operativa de las cuadrillas.

· Escalar a la Gerencia necesidades de recursos extraordinarios, desviaciones de presupuesto, riesgos o situaciones fuera de su nivel de autorización.

· Proponer cambios de procedimientos, herramientas, equipos y métodos de trabajo.

Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial