Coordinador de Obra

TIPO DE PUESTO: Coordinador de Obra

OBJETIVO DEL PUESTO:

Integrarse al equipo de trabajo para coordinar y dar seguimiento integral a los proyectos de construcción, asegurando la correcta planeación, ejecución y supervisión de las actividades de obra, así como el cumplimiento de los tiempos establecidos, presupuesto, calidad y especificaciones del proyecto.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

COORDINACIÓN Y PLANEACIÓN DE OBRA:

• Coordinar las actividades y etapas de ejecución de los proyectos de construcción.
• Dar seguimiento al programa de obra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Organizar y priorizar las actividades para optimizar recursos y tiempos de ejecución.

GESTIÓN DE CONTRATISTAS Y PROVEEDORES:

• Coordinar y dar seguimiento al trabajo de contratistas, proveedores y personal involucrado en el proyecto.
• Verificar que los trabajos se ejecuten conforme a los planos, especificaciones y alcances contratados.
• Mantener una comunicación efectiva entre las distintas áreas involucradas en la obra.

CONTROL DE AVANCES, COSTOS Y CALIDAD:

• Supervisar el avance físico de la obra y detectar posibles desviaciones respecto al programa establecido.
• Revisar estimaciones, generadores de obra y avances reportados.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y las especificaciones técnicas del proyecto.
• Apoyar en el control de materiales, recursos y costos para evitar sobrecostos y retrasos.

SEGUIMIENTO TÉCNICO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS:

• Revisar e interpretar planos ejecutivos, detalles constructivos y documentación técnica.
• Identificar y resolver incidencias operativas y técnicas en coordinación con las áreas involucradas.
• Elaborar reportes de avance y mantener actualizada la bitácora de obra.
• Reportar oportunamente riesgos, retrasos y situaciones que puedan afectar el desarrollo del proyecto.

REQUISITOS DEL PERFIL:

EDUCACIÓN:

• Licenciatura o Ingeniería en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.

EXPERIENCIA:

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en coordinación, supervisión o ejecución de proyectos de construcción.
• Experiencia en manejo de contratistas, seguimiento de programas de obra y control de avances.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y HERRAMIENTAS:

• Lectura e interpretación de planos ejecutivos y especificaciones técnicas.
• Conocimiento de procesos constructivos y metodologías de ejecución de obra.
• Manejo de programas de obra, control de avances y seguimiento de estimaciones.
• Conocimientos de control de costos, materiales y recursos.
• Manejo de Excel y AutoCAD (deseable).
• Capacidad para elaborar reportes técnicos y de avance.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

• Liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
• Planeación, organización y administración de proyectos.
• Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas compromiso.

REQUISITO INDISPENSABLE: Contar con automóvil propio.

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LUGAR DE TRABAJO: Empleo presencial.

Sueldo: $15,000.00 - $18,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial