Coordinador de Ventas

Misión Coordinar y supervisar al personal comercial en base a procesos y procedimientos organizacionales para garantizar el cumplimiento de metas comerciales en los puntos de venta.

Competencias requeridas

• Innovación
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Orientación al cliente

Principales actividades

• Supervisar los locales comerciales a cargo
• Supervisar al personal a cargo en el cumplimiento de políticas y procedimientos
• Revisar los indicadores comerciales de ventas y servicio al cliente
• Evaluar y retroalimentar al personal comercial a cargo
• Elaborar y revisar los análisis comerciales, KPIs de los Puntos de venta a cargo.

Requisitos

Formación Académica Título de tercer nivel en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.

Conocimientos específicos

• Conocimientos de técnicas y metodologías para interpretación de datos.
• Manejo de programas informáticos
• Conocimiento en administración y gestión de recursos humanos
• Coaching
• Formación de Formadores
• Excel - Intermedio- Avanzado

Experiencia requerida

• 2 a 3 años de experiencia en posiciones comerciales, como Ejecutivo/a Comercial, Ejecutivo/a de Negocios, Supervisor/a Comercial, Jefe/a de Ventas o similares, preferentemente en banca, servicios financieros, retail o empresas con operación multicanal o multipunto de venta.

Se valorará especialmente experiencia trabajando bajo metas, cumplimiento de KPIs, manejo de CRM, seguimiento comercial y ejecución de estrategias de venta . Beneficios

Remuneración y Beneficios que la empresa ofrece

• Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley
• Remuneración acorde al mercado
• Comisiones e incentivos
• Beneficios propios de la Empresa, contemplados en el salario emocional

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación.