Coordinador divisional de ventas

Importante empresa en el giro farmacéutico solicita:

COORDINADOR DIVISIONAL DE VENTAS

Requisitos:

Licenciatura en áreas administrativas.

Experiencia

• Mínimo tres años en gestión de fuerzas de promotoría o de ventas de la Industria Farmacéutica y/o de consumo masivo
• Como Coordinador de Territorial
• Como Coordinador/Supervisor de promotoría
• Como KAM o KAE

Actividades

• Asegurar una correcta relación y nivel de servicio oportuno con el Cliente (Líder de la Fuerza de Ventas de Ejecución Nacional, Gerentes Regionales, Gerente de Inteligencia de Fuerza de Ventas, personal de las áreas de Trade Marketing y Comercial, entre otros) de la marca corporativa que representa en campo.
• Vigilar y liderar el apego y cumplimiento de la estrategia nacional y regional, para asegurar el cumplimento de los KPI’s establecidos de la ejecución de promotoría en punto de venta, que permita consolidar la tienda perfecta.
• Desarrollar y mantener un nivel de compromiso, entusiasmo y lealtad fuerte de los Coordinadores/Supervisores de campo, así como de los promotores asignados a su territorio.
• Desarrollar propuestas y planes de acciones preventivas y correctivas de las evaluaciones obtenidas en campo; así como, de los análisis realizados de los reportes corporativos.
• Construir y generar una fuerte relación con el personal operativo (en todos sus niveles: Gerentes de Operaciones, Gerentes, Líderes, Encargados, Responsables de Turno, entre otros) de las diferentes cadenas de farmacias y autoservicios.
• Monitorear, evaluar y comunicar oportunamente las buenas prácticas de ejecución y promoción en punto de venta, tanto propias como de la competencia.
• Hacer uso correcto de las herramientas, recursos financieros y/o materiales que le sean asignados en apego a las políticas vigentes que demandan las buenas prácticas profesionales de Industria Farmacéutica, de Cliente Corporativos y de sus clientes (cadenas de farmacias, autoservicios y farmacias independientes).
• Asegurar una buena administración del tiempo a través de una correcta planeación de las prioridades en campo y de las tareas administrativas.

Ofrecemos:

Sueldo mensual $30,000.00

Incentivos variable hasta 100% $4,000.00

Ayuda de transporte mensual $3,500.00

Vales de despensa mensual $1,000.00

Telefonía

Fondo fijo

Equipo de computo

Prestaciones de Ley

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