Marriott International

Additional Informationice! An Immersive Christmas Experience, Seasonal Oct-Jan. Mrs. Claus-Warm, genuine, and brimming with Christmas cheer. The ultimate holiday host, she makes every guest feel like part of the family. Job Number26096972 Job CategoryGolf, Fitness, &amp; Entertainment Location5350 E Marriott Dr, Phoenix, Arizona, United States, 85054 ScheduleFull Time **Located Remotely?**N Position Type Non-Management Pay Range: $26.25-$26.25 per hour
Dirigir y/o actuar en espectáculos con caracteres temáticos siguiendo guiones básicos y utilizando improvisación durante los espectáculos según sea necesario. Debe ser un artista seguro, capaz de actuar y hacer participar al público en actividades de un espectáculo en vivo. Puede incluir la realización de rutinas de baile básicas y cantar. Actuará con el vestuario que corresponda al personaje. Estimular, reclutar, inscribir y programar la participación de los huéspedes en diversas actividades. Promover un ambiente alegre, lleno de energía y cómodo para los huéspedes. Proporcionar a los huéspedes información acerca de las instalaciones y actividades recreativas disponibles, incluyendo ofrecer recorridos turísticos. Ser anfitrión de eventos y actividades en vivo. Explicar y promover las normas y reglamentos de las instalaciones destinadas a la seguridad y bienestar de los huéspedes. Observar las actividades en las instalaciones y responder apropiadamente de acuerdo con el procedimiento de operación local en caso de una emergencia. Identificar situaciones donde los huéspedes no pueden participar con seguridad en una actividad e informar a un supervisor/gerente. Prepararse para el espectáculo y limpiar y dar mantenimiento al equipo y suministros. Haber demostrado experiencia en papeles anteriores representando lo siguiente: Representar de manera fiel y coherente el estilo predeterminado, características y gestos de cada papel sin ninguna desviación; actuar usando vestuario grueso y caliente durante períodos largos; mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada del vestuario; trabajar con grandes cantidades de grupos y niños; estar de pie durante períodos prolongados.
Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Exposición a condiciones climáticas al aire libre, condiciones mojadas y/o húmedas así como calor/frío extremo (no ambiental). Trabajar cerca de ruidos fuertes, alrededor de grupos grandes de gente y en espacios estrechos y oscuros, incluyendo vestuario grande. Hacer uso continuo de destreza manual empleando con frecuencia ambas manos. Mantener los requisitos de tamaño y peso basados en la talla predeterminada para el vestuario. Acoger y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la compañía. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar las llamadas telefónicas usando la etiqueta apropiada. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas.
Experiencia previa en espectáculos públicos, actuación y entretenimiento; experiencia en entretenimiento de niños y grupos numerosos de personas.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o Certificación: Certificación en reanimación cardiopulmonar
Certificación en primeros auxilios
En función de la restricción de tamaño predeterminada del traje, respete los requisitos de tamaño y peso.
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Costumed Character Performer - Mrs. Claus

Costumed Character Performer - Mrs. Claus

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