Cybersecurity Red Team Manager

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Cybersecurity Red Team Manager en Deloitte, gestionarás la administración y ejecución de proyectos de pruebas de penetración y red team, liderando al equipo de pentesters para resolver problemas de negocio y ofrecer soluciones comerciales personalizadas mediante una relación directa con clientes y garantizando entregables de calidad. Contribuirás al desarrollo de nuevas herramientas de seguridad ofensiva o capacitaciones técnicas avanzadas para el equipo de pruebas aprovechando la experiencia en el dominio y el conocimiento de la industria. Con miras a contribuir al desarrollo de profesionales de alta capacidad técnica generando un ambiente adecuado de colaboración y sinergia para el cumplimiento de los objetivos de la comunidad de seguridad ofensiva en México y el mundo.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Titulado(a) de Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín. Deseable Maestría o Doctorado.

• Experiencia mínima 6 años en pruebas de seguridad ofensiva, pruebas de penetración o red team, desarrollo de campañas y ejercicios de ingeniería social. Conocimientos de metodología de uso de sistema operativo Kali Linux, marcos de referencia de Seguridad y/o Control Interno (COBIT, COSO), estándares reconocidos (ISO 27001, SSAE18 y/o NIST), desarrollo o modificación de exploits, análisis de vulnerabilidades (metodologías: PTES, OSSTMM, OWASP, OWASP Mobile), estándares de modelado de amenazas (NIST SP 800-154, Cyber Kill-Chain| Lockheed Martin, MITRE ATT&CK, STRIDE).

• Inglés avanzado.

• Herramientas de: evasión de controles de seguridad. Deseable una de las siguientes certificaciones: OSEP, OSWE, OSED, GWAPT, GMOB, GXPEN, eCXD, eWAPTX.

• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas, pensamiento estratégico, dominio tecnológico.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

#Deloitte