Data Engineer

En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto!

Tu misión será diseñar, construir y mantener infraestructuras de datos escalables, seguras y eficientes que permitan a la organización gestionar y analizar grandes volúmenes de información de manera óptima. Este rol es clave para transformar datos en información útil, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Tus responsabilidades serán:

• Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de datos desde su origen hasta los sistemas de análisis.
• Implementar soluciones ETL/ELT robustas para la integración y transformación de datos.
• Implementación y soporte del Datalake.
• Asegurar la calidad de los datos mediante procesos de limpieza, validación y monitoreo.
• Optimizar bases de datos y sistemas de almacenamiento para garantizar su escalabilidad y rendimiento.
• Implementar controles de acceso y seguridad en el manejo de datos sensibles.
• Documentar procesos, estructuras y diseños de sistemas de datos para garantizar la continuidad operativa.

Lo que necesitarás:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.
• Más de 4 años en roles similares enfocados en ingeniería de datos, preferiblemente en empresas de tecnología o sectores con grandes volúmenes de datos.
• Lenguajes de programación como Python, Java, o Scala.
• Herramientas y plataformas de datos como Apache Spark, Hadoop, Kafka o similares.
• Bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB).
• Servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) con énfasis en soluciones de datos.
• Frameworks de orquestación como Airflow.
• Conocimientos en contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes).

Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:

• \uD83C\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente.

• \uD83D\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas.

• \uD83C\uDF00 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre.

• \uD83E\uDD1D Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria.

• ✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.