Data Enginner

¡Un lugar para ti! INDRA es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa, y la empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica. Con cerca de 48.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países. Nos encontramos en búsqueda de un(a):

Data Engineer

Sé parte de un nuevo proyecto de Datos e IA para el sector industrial/minero , donde tendrás el reto de construir y preparar la capa de datos que alimentará modelos de Machine Learning y tableros de análisis.

Funciones:

• Construir pipelines de ingesta y transformación desde ERP, laboratorio, Excel y CSV.
• Implementar modelos de datos, entidades, relaciones y reglas de calidad.
• Limpiar y estandarizar datos heterogéneos.
• Preparar datasets para modelos de ML y dashboards.
• Documentar diccionario, origen y calidad de los datos.

Requisitos:

• 2+ años de experiencia como Data Engineer o roles similares.
• SQL sólido y Python para transformación de datos.
• Experiencia en ETL/ELT y modelamiento de datos .
• Experiencia trabajando con datos reales y desordenados: Excel, sistemas legados, faltantes y duplicados.
• Experiencia con alguna plataforma Cloud: AWS, Azure o GCP .
• Deseable: Spark, Databricks, Airflow o Azure Data Factory .
• Deseable experiencia en sector industrial o minero .

Modalidad:

Principalmente remoto desde Lima .

Disponibilidad para viajes puntuales a Arequipa durante el proyecto (Indra cubre pasajes, hospedaje y viáticos).

Beneficios:

Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.

Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.

EPS 100% para el colaborador.

Acceso a la plataforma Udemy 100% gratuita.

Asesorías virtuales con psicólogos y nutricionista para el colaborador y familiar directo.

Convenios corporativos y educativos.

Planilla al 100% (Vacaciones, CTS, Gratificación, etc.)

Seguro vida Ley.