DBA Microsoft SQL Server Senior

🎯 ¿Cuál será tu desafío?

Asegurar la disponibilidad, seguridad, rendimiento y continuidad operacional de plataformas Microsoft SQL Server, participando tanto en la administración diaria de bases de datos como en proyectos de actualización y mejora tecnológica.

🛠️ Principales funciones:

✅ Administrar instancias y bases de datos SQL Server 2019 y 2022.

✅ Gestionar y monitorear disponibilidad, rendimiento, capacidad y seguridad de bases de datos.

✅ Administrar soluciones de alta disponibilidad mediante Always On .

✅ Ejecutar respaldos, restauraciones y procedimientos de recuperación ante desastres.

✅ Diagnosticar y resolver incidentes críticos, bloqueos y problemas de rendimiento.

✅ Realizar Performance Tuning , optimización de consultas, índices, estadísticas y planes de ejecución.

✅ Administrar SQL Server Agent, jobs y scripts T-SQL.

✅ Participar en migraciones, upgrades de versiones y proyectos de infraestructura de datos.

✅ Gestionar cambios productivos, documentación técnica y procedimientos operacionales.

🔎 ¿Qué requisitos buscamos?

🔹 Al menos 5 años de experiencia con Microsoft SQL Server , en funciones DBA o roles mixtos de administración y desarrollo SQL.

🔹 Experiencia comprobable administrando SQL Server en ambientes productivos críticos.

🔹 Experiencia práctica en Always On y continuidad operacional.

🔹 Conocimientos sólidos en Performance Tuning , respaldos, restauraciones y resolución de incidentes.

🔹 Experiencia administrando SQL Server en Azure o GCP (no es necesario dominar ambas plataformas).

🔹 Experiencia en migraciones y actualización de versiones de SQL Server.

🔹 Manejo de T-SQL avanzado, SQL Server Agent y gestión de cambios.

⭐ Será un plus, pero NO es excluyente:

✨ Experiencia en banca, seguros o instituciones financieras.

✨ Certificaciones Microsoft SQL Server o Azure.

✨ Conocimientos de Bantotal y/o integraciones SAP.

📍 Condiciones de la oportunidad:

🏢 Ubicación: Providencia, Santiago.

🏠 Modalidad híbrida: martes y jueves presenciales, 3 días remotos.

🕒 Jornada: 40 horas semanales.

📄 Duración: proyecto inicial de 3 meses, con posibilidad de extensión sujeta a evaluación.

📅 Inicio estimado: noviembre de 2026.

📞 Disponibilidad: atención de incidentes críticos fuera del horario habitual mediante llamados a demanda, sin sistema de turnos formales. Se consideran actividades programadas fuera de jornada con compensación horaria.