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DBA SQL Server Junior (Híbrido)

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DBA SQL Server Junior (Híbrido)

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hace 22 días

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Información clave


Salario:

36.000 € – 43.000 € / año

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

28 septiembre 2026

Qué necesitan


TAISA es un integrador de sistemas con un largo recorrido en cuentas de la Administración Pública (AGE, Comunidades, Ayuntamientos). Diseñamos e implementamos proyectos de infraestructura (cómputo, almacenamiento, backup ...) y redes, para ello contamos con elevados niveles de partnership con los principales vendoors del mercado (HPE Platinum, Citrix Platinum, Red Hat Advanced, VMware Advanced, Microsoft Gold, etc.). Adicionalmente, ofrecemos un amplio abanico de servicios. Queremos integrar directamente en nuestro equipo de servicios gestionados a un/a compañero/a como DBA SQL Server Junior. Te incorporarás en un entorno de trabajo colaborativo, con un equipo técnico de alto expertise

Responsabilidades principales: Administración de BBDD SQL Server Migraciones, optimizaciones, configuraciones de SQL Server Otras responsabilidades: Instalación, actualización y migración de sistemas (Microsoft/MS365/Vmware) Optimización de rendimiento. Elaboración y documentación de procedimientos. Automatización de procedimientos Resolución incidencias complejas Stack tecnológico del puesto: VMware, Microsoft, MS365, SQL server Ubicación: Madrid Horario: Jornada completa, con horario flexible, mayormente de mañana. En verano (julio y agosto), jornada reducida. Modalidad de trabajo: híbrido, 50% presencial

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Estabilidad (incorporación directa en nuestra plantilla)
  • Retribución flexible
  • Oportunidades de formación (certificaciones anuales y cursos costeados por Taisa a tu elección)
  • Teletrabajo (para conciliar vida familiar, personal y laboral)

Si piensas que tu perfil puede encajar en la oferta...¡estaremos encantados/as de conocerte!

En Taisa estamos comprometidos con la calidad, el medioambiente y la igualdad de oportunidades. Compartimos principios como la no discriminación, la equidad y el compromiso. Promovemos la conciliación laboral, personal y familiar y cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo en el que, tanto talento y trabajo en equipo, sean nuestro referente.

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