Delegado/a Desarrollo Comunitario RD Congo

• Coordinará, gestionará y dará seguimiento de la parte técnica como económica de los proyectos CRE en RDC
• Será representante institucional de CRE con los responsables y departamentos técnicos de CR de RDC, autoridades públicas, organizaciones internacionales y otros organismos públicos/ privados
• Supervisará la ejecución y justificación de los proyectos y de la ejecución de los gastos en cumplimiento de las normativas de CRE, red territorial, ECHO, UE y otros donantes presentes en la zona.
• Coordinará y apoyará institucionalmente y técnicamente a la CR de RDC para la gestión y planificación de las actividades de desarrollo, ayuda humanitaria y respuesta al brote del Ébola
• Supervisará y elaborará los informes técnicos y financieros en español y en francés (según donante) de todos los proyectos bajo la responsabilidad de la Delegación de CRE en RDC, de acuerdo a los formatos y los procedimientos internos de CRE y de las entidades financiadoras.
• Realizará la identificación de nuevas propuestas de proyecto en distintas zonas del país, conforme a los requisitos planteados por los principales donantes tradicionales (ECHO,UE), locales y autonómicos españoles.
• Realizará el cierre y justificación de anteriores proyectos ejecutados en RDC
• Realizará a aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir y que desde Oficina Central se consideren parte del desarrollo de esta misión.
• Dará apoyo a la Delegación de Cruz Roja Española en RD Congo.

Se ofrece Incorporación: mediados de septiembre

• Contrato fijo-discontinuo (duración estimada 10 meses)
• Jornada laboral completa. Horario presencial en sede de la delegación según uso y costumbres del país de destino
• Centro de trabajo: basado en Bukavu, con desplazamiento a Kinshasa y/o Uvira cuando sea requerido (todo ello bajo supervisión y confirmación de CICR y FICR)
• Grupo profesional: Categoría Delegado/a, Nivel 4. Retribución bruta anual: 45.926,65€/año aproximado (12 pagas).
• Puesto familiar: NO
• Beneficios sociales: Billete de inicio- fin de misión para delegado/a. Seguro médico y de asistencia en viaje para delegado/a. Ayuda para pago alquiler de la vivienda hasta 1.000€/mes (previa justificación). 2 días laborables de vacaciones por mes trabajado. Medida R&R por destino.