Dependiente/a en quiosco

El profesional en este puesto será responsable de la atención directa al cliente en un quiosco. Sus funciones principales incluyen ofrecer un servicio personalizado, resolver dudas durante el proceso de compra y orientar a las personas sobre los productos disponibles. Asimismo, deberá asegurar la correcta exposición, organización y conservación de todos los productos en el establecimiento, manteniendo la tienda limpia y ordenada. Una parte fundamental del trabajo consiste en realizar cobros a las personas usuarias, manejando el sistema de TPV y gestionando el cierre de caja de forma precisa al finalizar cada turno. El dependiente también se encargará de la gestión eficiente de los inventarios para conocer en todo momento el stock disponible, realizando los pedidos necesarios y recibiendo y ordenando la mercancía para garantizar una correcta disponibilidad y reposición de producto. Además, el puesto requiere fomentar la imagen positiva y los valores de la empresa, promoviendo activamente los productos, las ofertas especiales y las campañas específicas para generar ventas adicionales. El trabajador deberá mantener en óptimas condiciones tanto la tienda como los expositores y los utensilios de trabajo diarios. Finalmente, es necesario resolver incidencias relacionadas con el espacio de trabajo o con la atención al cliente de manera resolutiva y eficaz, contribuyendo al buen funcionamiento diario de la operación comercial.

El salario ofrecido se ajusta al convenio de Comercio de Murcia, con una estimación neta mensual entre 1000 y 1200 euros. La jornada laboral es de 30 horas semanales, con horarios rotativos que pueden ser de 10 a 16 horas o de 16 a 22 horas. El horario de trabajo es de lunes a sábado, siendo domingo libre más un día libre entre semana, que puede ser lunes o miércoles, también rotativo. En caso de apertura en festivos o domingos, se cambiaría el día libre correspondiente. Las condiciones laborales se desarrollan en un entorno de trabajo agradable y seguro, con un equipo de apoyo desde el inicio de la actividad.

Se requiere un certificado de discapacidad superior al 33 por ciento. Es necesaria formación básica en áreas como Comercio, Ventas o Marketing, o en su defecto, experiencia profesional demostrable en funciones similares. Se exige una experiencia laboral mínima de un año en un puesto similar, valorándose positivamente haber trabajado como dependiente de comercio o en el sector de hostelería. Es imprescindible poseer el carnet de manipulación de alimentos en vigor para asegurar el cumplimiento de las normativas de salud. Se necesitan conocimientos informáticos a nivel de usuario en el manejo de Excel y correo electrónico para la gestión de pedidos. También se requiere experiencia previa y soltura en el uso del sistema de TPV, así como experiencia práctica demostrable en los procesos de apertura y cierre de caja.