Desarrollador/a Backend .NET

EN SADE, estamos en búsqueda de un/a Backend .NET Developer con perfil middle o con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones empresariales y servicios backend en el ecosistema .NET. El puesto tiene un foco principal en backend(microservicios, integración con sistemas y gestión de datos) con capacidad adicional para colaborar en la construcción de pantallas en frontend cuando el proyecto lo requiera. La persona que se incorpore debe ser autónoma técnicamente, capaz de integrarse con rapidez en proyectos en curso y de aportar criterio en decisiones de arquitectura y calidad del código.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios y aplicaciones backend en .NET Desarrollo e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios escalables. Integración con sistemas externos, ERPs, bases de datos relacionales y no relacionales. Participación en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas de desarrollo. Detección y resolución de incidencias, optimización de rendimiento y corrección de vulnerabilidades. Colaboración en frontend (React / TypeScript) cuando el proyecto lo requiera. Trabajo en entornos Agile / Scrum, con capacidad para integrarse en equipos distribuidos o internacionales.

REQUISITOS TÉCNICOS Backend (imprescindible) .NET / C# Diseño e implementación de APIs REST y arquitecturas de microservicios Manejo de ORMs Frontend (valorable) Conocimientos de React con TypeScript para colaboración puntual en frontend HTML 5 / CSS

Cloud & DevOps (valorable) Manejo de pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions). Despliegue y gestión de aplicaciones en entornos Azure (App Services, Functions, Azure SQL, etc.). Conocimiento del ciclo de vida completo de desarrollo de software (SDLC) Uso de herramientas de calidad de código como SonarQube.

XPERIENCIA Y FORMACIÓN Mas de 3 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida y demostrable en backend .NET como eje principal del trabajo. Experiencia en proyectos de mediana-larga duración, preferiblemente en sectores como industria, seguros o tecnología.

COMPETENCIAS CLAVE Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones técnicas con criterio. Orientación a la calidad del código y las buenas prácticas. Proactividad y capacidad para actuar como referente técnico dentro del equipo. Comunicación fluida con stakeholders técnicos y de negocio. Adaptabilidad a entornos cambiantes y proyectos de larga duración.