Developer Mainframe PL/1 / COBOL (Inglés B2)

En Serem buscamos un/a Developer Mainframe con experiencia en PL/1, COBOL o Fortran, para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector asegurador.

¿Cuáles son las funciones de este rol? Análisis de incidencias de producción y requisitos de negocio junto con el equipo técnico y Product Owner. Diseño e implementación de aplicaciones Batch en PL/1. Soporte técnico a clientes relacionado con la implementación de soluciones de software. Mantenimiento, personalización y ampliación de funcionalidades existentes. Uso de frameworks y patrones de desarrollo establecidos. Colaboración con el equipo técnico y participación activa en la evolución de las soluciones.

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia como Developer en entornos Mainframe.
• Experiencia práctica en PL/1 o experiencia en COBOL / Fortran con disposición para aprender PL/1.
• Conocimientos básicos de Linux y manejo de comandos habituales.
• Capacidad de resolución de problemas y orientación al trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Inglés B2+/C1, tanto hablado como escrito.

Se valorará Conocimientos de Programación Orientada a Objetos (OOP). Experiencia con patrones de diseño. Experiencia en documentación técnica de procesos Batch. Conocimientos o experiencia con Rochade. Experiencia previa en el sector asegurador.

¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de larga duración. Modalidad de trabajo híbrida/remota. Entorno tecnológico especializado en soluciones Mainframe. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje de nuevas tecnologías. Salario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos técnicos aportados. ¿Estás interesado/a? Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias; ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales.