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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Mexico City, CDMX, Mexico

Modalidad:

En remoto

Publicada el:

4 septiembre 2026

Qué necesitan


Reclutador: David Reyes

Posición: DevOps SRE Azure Engineer

Ubicación: CDMX

Industria: Insurance

Modalidad de trabajo: Remoto

Tus funciones:

  • Diseño e implementación de clusters Kubernetes (AKS) & Containerización
  • Creación de pipelines CI/CD automatizados
  • Infrastructure as Code (IaC) con Bicep o Terraform
  • Service mesh (Istio) en entornos Kubernetes
  • DevSecOps con integración de análisis de vulnerabilidades
  • Monitoreo y observabilidad en producción, creación de DB MSQL Cosmos
  • Experiencia minima 5 años en DevOps
  • Azure Cloud Services
  • Azure SQL Database
  • Managed Identities, Azure AD/Entra ID

Conocimientos y experiencia necesaria:

  • Años de Experiencia: 5-10 años como DevOps/SRE Engineer especializado en Azure Cloud con experiencia comprobada
  • Inglés intermedio conversacional (será validado)
  • Diseño e implementación de clusters Kubernetes (AKS) & Containerización
  • Creación de pipelines CI/CD automatizados
  • Infrastructure as Code (IaC) con Bicep o Terraform
  • Service mesh (Istio) en entornos Kubernetes
  • DevSecOps con integración de análisis de vulnerabilidades
  • Monitoreo y observabilidad en producción, creación de DB MSQL Cosmos
  • Experiencia minima 5 años en DevOps
  • Azure Cloud Services
  • Azure SQL Database
  • Managed Identities, Azure AD/Entra ID

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

  • Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
  • Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
  • Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
  • Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
  • Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
  • Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

  • Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
  • Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
  • Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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