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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Spain

Modalidad:

En remoto

Publicada el:

28 septiembre 2026

Qué necesitan


¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/a Senior DevSecOps Engineer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Diseñar y operar una infraestructura cloud nativa segura basada en AWS/EKS.
  • Liderar el onboarding de aplicaciones a los patrones cloud estandarizados de la compañía.
  • Impulsar la migración desde autenticación basada en credenciales hacia autenticación IAM/IRSA.
  • Promover buenas prácticas de observabilidad y Site Reliability Engineering (SRE).
  • Participar en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD.
  • Trabajar con Infraestructura como Código (IaC) y automatización de entornos cloud.

¿Qué esperamos de ti?

  • Más de 5 años de experiencia como DevSecOps Engineer.
  • Experiencia demostrable con GitHub.
  • Experiencia demostrable con Kubernetes.
  • Experiencia demostrable con AWS.
  • Experiencia en Cloud Automation y CloudWatch.
  • Experiencia con Terraform.
  • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux.
  • Experiencia con Docker.

¿Qué te ofrecemos?

  • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
  • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
  • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
  • Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
  • Estabilidad y carrera profesional.
  • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
  • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
  • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
  • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición. ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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