DH-Técnico/a de Proyecto

¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMO TÉCNICO/A DE PROYECTOS! ¿Tienes formación en ingeniería y pasión por liderar proyectos desde la idea hasta la ejecución? Esta es tu oportunidad para dejar huella en iniciativas de alto impacto. Buscamos un/a Técnico/a de Proyectos con visión global, capacidad de análisis y orientación a resultados. Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar cada fase de nuestros proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Tus principales funciones serán: ¿¿ Coordinar los equipos de ingeniería externa y contratas. ¿¿ Elaborar y hacer seguimiento de KPIs clave del proyecto ¿¿ Controlar la calidad en todas las fases del proyecto. ¿¿ Definir las bases del diseño de ingeniería constructiva. ¿¿ Analizar técnicamente las ofertas y dar soporte en adjudicaciones. ¿¿ Supervisar compras y construcción, reportando avances del proyecto. ¿¿ Supervisión de todas las actividades diarias estando en obra, asegurando el avance según la planificación establecida. ¿¿ Aplicar value engineering para optimizar diseño y costes. ¿¿ Acompañar al Responsable de Proyecto en la ejecución global. ¿¿ Coordinar la prevención de riesgos laborales y seguridad. ¿¿ Asegurar el cumplimiento ambiental en cada fase. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Ingeniería de la rama Industrial, preferentemente en la especialidad eléctrica. Formación Profesional en Electricidad, Electrotecnia, Automatización, o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. Requisitos valorables: Máster en Energías Renovables. Formación en Gestión de Proyectos. Conocimientos de Autocad, Microsoft Project y/o PVsyst. Manejo de SAP u otro software de gestión empresarial. Conocimientos sobre protección de datos. Experiencia de entre 2 y 3 años en proyectos e instalaciones eléctricas, preferiblemente en entornos industriales, energéticos o de energías renovables. Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum.

Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.