Digital Transformation Manager

Responsabilidades principales🔹 Dirección y supervisión del entorno IT (modelo externalizado)

• Coordinación global de los proveedores tecnológicos (ERP SAP, infraestructuras, desarrollos, web…).
• Control de SLA´s, niveles de servicio, plazos y optimización de costes.
• Evaluación, selección y negociación con nuevos proveedores cuando sea necesario.
• Supervisión del diseño y coherencia de la arquitectura tecnológica.
• Identificación de mejoras en rendimiento, seguridad y estabilidad de los sistemas.

🔹 Gestión integral de proyectos de transformación digital

• Detección de oportunidades de digitalización en los distintos departamentos.
• Definición y planificación de proyectos tecnológicos de punta a punta.
• Coordinación transversal con todas las áreas implicadas.
• Gestión de tiempos, prioridades, riesgos y recursos asignados.
• Asegurar la correcta implantación y adopción de las soluciones implementadas.
• Medición del impacto y retorno de cada iniciativa.

🔹 Innovación y mejora continua

• Mantenerse al día en tendencias tecnológicas (IA, automatización, analítica, herramientas colaborativas…).
• Evaluación e introducción de nuevas soluciones que aporten valor competitivo.
• Fomentar la cultura digital dentro de la organización.
• Plantear mejoras orientadas a simplificar procesos y optimizar operaciones.

🔹 Soporte estratégico a Dirección General

• Asesoramiento en la toma de decisiones tecnológicas.
• Participación en la definición del roadmap digital corporativo.
• Supervisión del presupuesto IT y propuesta de ajustes cuando sea necesario.

Perfil requeridoFormación

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o estudios similares.
• Se valorará formación en gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares).

Experiencia

• Trayectoria previa como IT Manager, Responsable IT, Project Manager IT o Digital Transformation Manager.
• Experiencia sólida gestionando proveedores tecnológicos externos.
• Participación y liderazgo en proyectos de digitalización, preferiblemente en entornos industriales o empresas de tamaño medio.
• Experiencia trabajando con ERP (especialmente SAP).

Conocimientos técnicos

• Gestión de ERP y soluciones transversales.
• Infraestructuras IT y operación de sistemas.
• Automatización de procesos y transformación digital.
• Conocimiento de tecnologías orientadas a IA aplicada al negocio.
• Metodologías de gestión de proyectos.
• Inglés valorable.

Competencias clave

• Visión estratégica orientada a negocio.
• Alta capacidad de organización y priorización.
• Liderazgo transversal sin equipo directo.
• Habilidad para influir y negociar con proveedores.
• Iniciativa y proactividad.
• Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua.
• Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.

Empresa del sector healthcare

• Salario 49k + variable