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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santander, Cantabria, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

13 agosto 2026

Qué necesitan


Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante.

Condiciones De La Contratacion

  • Contrato indefinido con 3 meses de prueba.
  • 30 dias de vacaciones.
  • Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias.
  • Dos dias de descanso a la semana.
  • Salario de 26.000 a 30.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos.

Misión Del Puesto

  • Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente.
  • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina
  • Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante.
  • Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios.
  • Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante.
  • Formación personal nuevo.
  • Capacidad analítica.
  • Formación y conocimiento de APPCC obligatorio.
  • Realizar tareas de administración back office:
  • Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal.
  • Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio.
  • Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía.

Requisitos

  • Grado Superior Dirección de Servicios o similar.
  • +5 años de experiencia mínimo.
  • Inglés y otro idioma valorable

Habilidades Deseables

  • Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante.
  • Experiencia en gestión de equipos.
  • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos.
  • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office.
  • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión.
  • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio.
  • Capacidad analítica.
  • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta.
  • Responsable de la coordinación del personal de sala.
  • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio.
  • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios.
  • Estudio de la competencia.
  • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales.
  • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio.

Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación.

Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

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