DIRECTOR COMERCIAL

Gestión operativa y apoyo al equipo comercial.

Ventas y atención al cliente.

Seguimiento de cotizaciones y cierre de negocios.

• Planificación Estratégica Operativa: Traducir los objetivos generales de la empresa en planes de acción diarios, rutinas de visita y estrategias de cierre específicas.
• Análisis de Datos e Informes: Gestionar la base de datos de clientes (CRM), analizar métricas de ventas y presentar reportes de rendimiento a la gerencia para la toma de decisiones.
• Soporte al Cliente y Negociación: Resolver problemas complejos de clientes clave, apoyar en negociaciones críticas y garantizar la satisfacción post-venta.
• Capacitación: Identificar brechas en el equipo y realizar retroalimentación constante sobre los productos, técnicas de venta y manejo de objeciones.
• Presupuesto: Análisis de los presupuestos realizados por la Líder de presupuesto.

Formación y Experiencia

• Educación: Generalmente se exige título profesional o tecnológico en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, con al menos 1 año en cargos de supervisión o liderazgo de equipos.
• Herramientas: Manejo avanzado de ofimática (Excel) y software CRM.