DIRECTOR/A

TELRADS es una empresa especializada en servicios de radiología y telerradiología, con implantación nacional y actividad en distintos centros hospitalarios y sanitarios.

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión sanitaria y dirección de equipos, con marcada orientación a resultados, capacidad operativa y buenas habilidades interpersonales.

La posición requiere una persona resolutiva, organizada, autónoma y cercana, capaz de coordinar simultáneamente profesionales sanitarios, clientes, operaciones e incidencias.

Ubicación Málaga.

Formación

• Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía o áreas afines. Se valorará formación en Ciencias de la Salud.
• Conocimientos de gestión económico-financiera, elaboración y seguimiento de presupuestos y control de gestión.

Experiencia

• Al menos 5 años de experiencia en puestos de gestión, preferentemente en el sector sanitario.
• Experiencia en dirección y coordinación de equipos.
• Experiencia en la gestión de profesionales sanitarios.
• Experiencia en selección y captación de profesionales sanitarios, especialmente médicos especialistas.
• Experiencia en gestión de clientes, negociación con proveedores y seguimiento de contratos.
• Muy valorable experiencia en servicios sanitarios externalizados.
• Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones.
• Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional, en función de las necesidades operativas y de relación con clientes y centros.

Competencias y responsabilidades clave

• Liderazgo y gestión de personas: capacidad para dirigir, coordinar y motivar equipos, adaptándose a distintos perfiles profesionales.
• Gestión operativa: supervisión del funcionamiento diario del servicio, identificando necesidades, estableciendo prioridades y asegurando la continuidad de la actividad.
• Gestión de incidencias: capacidad para resolver con agilidad incidencias operativas, asistenciales, técnicas o relacionadas con profesionales y clientes, coordinando las áreas implicadas.
• Orientación a resultados: seguimiento de facturación, costes, márgenes, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Gestión de clientes: interlocución profesional y cercana con hospitales, centros médicos y otros clientes, realizando seguimiento de sus necesidades y compromisos.
• Negociación: capacidad para negociar con clientes, profesionales sanitarios, proveedores y colaboradores.
• Organización y autonomía: capacidad para gestionar múltiples asuntos de forma simultánea, priorizar y realizar seguimiento hasta su resolución.
• Comunicación y habilidades interpersonales: capacidad para generar confianza y mantener una comunicación fluida con equipos internos, profesionales sanitarios y clientes.

Perfil buscado

Buscamos, especialmente, una persona orientada a la gestión, con capacidad de liderazgo, criterio y buen trato interpersonal.

Debe desenvolverse con naturalidad en un entorno dinámico y con implantación nacional, pudiendo gestionar en una misma jornada la relación con la dirección de un hospital, una incidencia con un cliente, las necesidades de un profesional sanitario o un problema operativo, al tiempo que mantiene el seguimiento de los principales indicadores económicos y de actividad.

Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de la compañía, combinando calidad asistencial, eficiencia operativa, satisfacción del cliente y rentabilidad.