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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Zamora, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

6 octubre 2026

Qué necesitan


Ubicación: Zamora
Tipo de contrato: Indefinido - Presencial
Jornada: Completa de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y la consolidación de la cartera actual.

La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo comercial, establecer objetivos y realizar el seguimiento de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.

Principales funciones

  • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa.
  • Definir objetivos de ventas y realizar su seguimiento.
  • Dirigir, coordinar y motivar al equipo comercial.
  • Supervisar y analizar los resultados comerciales y establecer planes de mejora.
  • Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
  • Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente.
  • Elaborar informes comerciales y reportar resultados a Dirección.
  • Analizar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio.
  • Participar en la definición de campañas y acciones comerciales.
  • Establecer procedimientos y herramientas para mejorar la productividad del equipo.
  • Acompañar y formar al equipo comercial para mejorar sus resultados.

Requisitos

  • Experiencia previa en dirección o gestión de equipos comerciales.
  • Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio.
  • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
  • Orientación a resultados y consecución de objetivos.
  • Buenas habilidades de comunicación y negociación.
  • Manejo de herramientas informáticas y CRM.
  • Se valorará formación en ADE, Marketing, Comercio, Dirección Comercial o similar.

Se ofrece

  • Incorporación a un proyecto estable y con posibilidades de crecimiento.
  • Puesto con responsabilidad.

Beneficios:

  • Uniforme proporcionado

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

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