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Director/a de IT (Servicios B2B)

Michael Page

Director/a de IT (Servicios B2B)

Competencias

CRMPower BI

hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Barcelona, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

7 agosto 2026

Qué necesitan


MISIÓN

Definir y ejecutar la estrategia IT alineada con el negocio, garantizando que sistemas, datos y tecnología impulsen la eficiencia, el crecimiento y la competitividad de la compañía, actuando como socio estratégico del Comité de Dirección.

POSICIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

  • Reporte directo a Dirección General

  • Miembro del Comité de Dirección

  • Interlocución constante con:

  • Finanzas

  • Operaciones

  • Desarrollo de Negocio

  • Personas (HR)

Rol claramente transversal, con impacto directo en resultados.

CONTEXTO TECNOLÓGICO

  • ERP: Business Central (implementado, pendiente consolidación financiera)
  • CRM: Implementado (área comercial)
  • BI: Iniciando desarrollo con Power BI
  • Modelo mixto: equipo interno + servicios externalizados
  • En plena evolución hacia Cloud / SaaS
  • Interés estratégico en IA aplicada al negocio

RETOS CLAVE DEL ROL

En los primeros 12-18 meses

  • Finalizar y optimizar el ERP en el área financiera.
  • Desplegar Power BI como herramienta real de gestión (Finanzas, HR y Negocio).
  • Definir una estrategia corporativa de IA, estandarizando usos y herramientas.
  • Diseñar y ejecutar la migración progresiva a un modelo SaaS / Cloud.
  • Reforzar los sistemas de apoyo a HR (analítica, reporting, eficiencia).
  • Aportar estructura, criterio y gobierno IT al Comité.

Medio plazo

  • Analizar cómo la tecnología puede convertirse en parte de la propuesta comercial:

  • IoT

  • Sistemas de fichaje

  • Planificación de trabajos

  • Soluciones tecnológicas para clientes

RESPONSABILIDADES

  • Definir la estrategia IT alineada con el plan de negocio.
  • Liderar el gobierno de proyectos, prioridades y roadmap tecnológico.
  • Gestionar el presupuesto IT y proveedores.
  • Liderar y desarrollar el equipo interno de IT.
  • Actuar como interlocutor tecnológico del Comité, traduciendo tecnología a impacto de negocio.
  • Asegurar niveles adecuados de ciberseguridad y continuidad operativa.

EQUIPO

Equipo directo (3 personas):

  • Responsable de IT
  • 1 Project Managers
  • 1 Técnico de Sistemas / Soporte

El resto de servicios IT están externalizados.

  • Empresa de servicios B2B
  • Buscamos un/a IT Director / CIO con fuerte orientación a negocio

Experiencia

  • Experiencia sólida como IT Manager, IT Director o CIO.
  • Trayectoria trabajando muy cerca de negocio y dirección.
  • Gestión de ERP, BI, Cloud y proveedores tecnológicos.
  • Experiencia liderando proyectos transversales en compañías medianas (entornos 20-50 M€).
  • Muy valorable experiencia en sector servicios (mantenimiento, restauración, etc.)

Perfil personal y de liderazgo

  • No evita el conflicto; sabe tomar decisiones y sostenerlas.
  • Buen encaje en comités con perfiles directivos fuertes.
  • Capacidad de influencia, comunicación y "mano izquierda".
  • Alta orientación a negocio y pragmatismo.
  • Buen equilibrio entre visión estratégica y ejecución.

El rol combina visión estratégica, capacidad de gobierno y liderazgo transversal, en un entorno donde la tecnología es clave para:

  • Profesionalizar procesos
  • Mejorar la toma de decisiones basada en datos
  • Explorar nuevas propuestas de valor tecnológicas para clientes

Es una posición con influencia real, visibilidad y recorrido.

  • Salario fijo según valía.

  • Variable: 15% según fijo

  • Beneficios:

  • Coche de empresa

  • Tarjeta mensual para gastos profesionales

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