Directora de Operaciones (SECTOR CONSTRUCCION)

Acerca de Grupo Accon

En Grupo Accon, nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Operaciones (COO) con visión estratégica y alta experiencia directiva. El objetivo principal de la posición es garantizar la continuidad operativa y la rentabilidad financiera de la empresa mediante la gobernanza estratégica de proyectos de construcción y servicios de mantenimiento, asegurando los más altos estándares de calidad y satisfacción para clientes de alto nivel.

Responsabilidades Principales

• Estrategia Financiera y Planeación: Diseñar la estrategia financiera de los proyectos para asegurar un flujo de efectivo óptimo sin comprometer la utilidad. Reportar de manera directa y ejecutiva a la Dirección General sobre el estatus físico-financiero y los rendimientos.
• Ejecución y Supervisión de Campo: Dirigir los procesos de construcción y mantenimiento desde el arranque hasta la entrega-recepción, cumpliendo estrictamente con la Ley de Obra Pública y normativas de seguridad y calidad.
• Gestión de Recursos y Talento: Planificar recursos humanos y materiales para evitar cuellos de botella en la producción, liderando a superintendentes, jefaturas de mantenimiento y residentes.
• Control Presupuestal: Validar y autorizar solicitudes de cambio, estimaciones, generadores y modificaciones presupuestales.

Requisitos y Formación Académica

• Edad: 45 años en adelante (Seniority Ejecutivo).
• Formación: Ingeniería Civil o Arquitectura con Título y Cédula Profesional vigente.
• Posgrado (Deseable): Maestría en Administración de la Construcción, MBA o Dirección de Proyectos (PMP).
• Experiencia: Trayectoria comprobable en alta dirección operativa, manejando de forma simultánea obra pública y privada.
• Validación: Experiencia técnica respaldada mediante Bitácoras de Obra firmadas y portafolio de proyectos ejecutados.

Áreas de Especialización Técnica (Hard Skills)

• Ingeniería de Costos: Experto/a en precios unitarios (PU), tarjetas para concursos, presupuestación, análisis de costos indirectos y el ciclo completo de cobranza (generadores y estimaciones).
• Sistemas Críticos e Infraestructura: Gestión técnica en redes electromecánicas e hidrosanitarias, sistemas HVAC, transporte vertical (elevadores), seguridad/CCTV y conservación integral.
• Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Project (ruta crítica/Gantt) y AutoCAD.

Competencias Ejecutivas (Soft Skills)

• Negociación de Alto Nivel: Trato efectivo con clientes, autoridades gubernamentales y proveedores estratégicos.
• Gestión Bajo Presión: Resolución inmediata y asertiva de conflictos operativos complejos.
• Visión de Negocio: Enfoque férreo en la optimización de recursos y maximización de la rentabilidad.
• Perfil Institucional: Excelencia en la representación de la empresa ante juntas de verificación y reuniones directivas.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad de liderazgo en una empresa sólida y en constante crecimiento.
• Compensación competitiva acorde a la alta responsabilidad del puesto.
• Desarrollo y toma de decisiones estratégicas al más alto nivel corporativo.

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Sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial