Director/a de Tienda

Descripción Se buscan Store Managers con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial para unirse a un proyecto en expansión en el ámbito retail. La empresa está ampliando su pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas sus tiendas oficiales. Los candidatos seleccionados se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras. Organizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades. Establecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento. Ser la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones. Maximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias. Liderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas. Asegurar que las políticas, estándares y procedimientos se comuniquen e implementen correctamente. Controlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumir la responsabilidad de la gestión del inventario. Requisitos / Qué se ofrece Requisitos: Experiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle. Buenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. Capacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio. Sólido sentido comercial y conocimiento de marca. Buen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda. Inglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. Qué se ofrece: Incorporación a un proyecto en constante crecimiento y expansión. Oportunidad de supervisar y gestionar tiendas oficiales en una marca reconocida. Entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia operativa y comercial. Participación en futuras aperturas y operaciones especiales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía. Un equipo comprometido con la innovación y la calidad en el servicio.