DIRECTOR/A OFICINA B2B

¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex desde una de nuestras oficinas? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento.
Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista.
Lo que tú ganas (Propuesta de valor) Retribución de Dirección: Atractivo salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional.
Tu Propósito con Nosotros (EVP) Como Director/a de Oficina, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas.
Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios.
Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión:
Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto.
Dirección de Oficina y P&L: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo.
Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

El perfil que buscamos Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (B2B) y gestión de equipos dentro del sector de la Consultoría de RRHH o ETT.
Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local.
Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?